昆明人力资源管理师证考试一般是在当地的职业技能鉴定中心，具体的报名时间及考试安排需要与当地的鉴定部门联系。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。需要经过学习、培训和考试合格后获得相应的职业资格证书。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地职业技能鉴定中心。

在昆明考人力资源管理师证，需要注意以下几点：

报名方式。人力资源管理师考试一般由各地的人事考试中心负责报名工作，考生可关注各地人事考试中心的官方通知。

报名材料。报名时需要准备的材料一般包括：学历证明、从事本专业工作年限证明、身份证复印件、近期免冠1寸白底照片、申请免考部分科目的人员需要携带相关证明材料。

考试时间。人力资源管理师考试时间一般由各地人事考试中心根据实际情况安排，考生需要关注当地人事考试中心的通知，以获取准确的考试时间信息。

考试内容。人力资源管理师考试一般包括理论知识和实操技能两部分，考生需要根据不同的考试内容进行备考。

成绩查询与证书领取。考生可在规定时间内登录当地人事考试中心官网查询人力资源管理师考试成绩，成绩合格者需要等待证书领取，领取方式一般为证书邮寄或到指定地点领取。

此外，还需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中必须严格遵守考场纪律，严禁作弊和违纪行为，一旦发现有违纪行为，将按照相关规定进行处理。

合理安排考试时间。人力资源管理师考试需要投入较多的时间和精力进行备考，考生需要根据自己的时间和学习能力，合理安排备考时间和学习计划，确保有足够的时间和精力进行复习和备考。

注意报名截止时间和费用。不同地区的报名时间和费用可能会有所不同，考生需要关注官方通知，确保按时报名并支付相应的费用。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

昆明考人力资源管理师证的说明如下：

1. 报名方式：考生需要提前在官方指定机构进行报名，报名时需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等材料。

2. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等几个部分，具体内容会根据考试大纲和实际情况进行调整。

3. 考试形式：人力资源管理师考试通常采用笔试的形式，考试时间通常在每年的5月和11月进行，具体时间需要参考官方通知。

4. 证书作用：人力资源管理师证书是表明个人具备从事人力资源相关职业的能力和资格的证书，是从事人力资源相关工作的重要凭证。该证书在全国范围内有效，具有较高的权威性和专业性。

总的来说，昆明考人力资源管理师证需要提前进行报名，准备相关证明材料，并按照规定的方式进行考试。获得该证书后，可以证明个人具备从事人力资源相关工作的重要资格。