考中级人力资源师证是有用的，它对于求职、涨工资、职位晋升都有一定的帮助。中级人力资源师是人力资源领域中颇受认可的一种职业资格，持有该证书意味着个人在相应领域有更高的职业地位，同时也会带来更多的发展机会。具体作用如下：

1. 求职的敲门砖：在人力资源领域，中级人力资源师证书是衡量一个人专业能力的重要标准，也是求职者专业素养的证明之一。

2. 涨工资的资本：持有中级人力资源师证书的人，往往能够获得更高的薪资待遇，因为这代表了他们在职场中的专业地位和价值。

3. 职位晋升的必备条件：在人力资源管理领域，中级人力资源师证书是职位晋升的重要门槛之一。

此外，考取中级人力资源师证也有助于提高自身素质和技能水平，为职场竞争力和未来发展打下坚实的基础。因此，如果有意从事人力资源相关工作，考取中级人力资源师证是有必要的。

然而，决定考取证书之前，建议仔细考虑自身的职业规划、技能需求以及证书的适用范围和难度等级等因素，做出最合适的决策。

考中级人力资源师是有用的，原因如下：

1. 人力资源师属于人力资源领域内需要获得相应职业资格证书才能从事的工作，因此，获得中级人力资源师职业资格是对个人能力的一种认可。

2. 当前社会经济不断发展，企业间的竞争越来越激烈，而人才是竞争中的重要因素，因此，拥有一个与自身发展相符合的专业资格证书，有助于获得更好的职业发展机会。

3. 人力资源师从事的主要是员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等方面的工作，能够提升自身在人力资源管理方面的专业知识和技能，从而更好地应对企业发展中遇到的人力资源问题。

在备考中级人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 制定合理的复习计划：备考需要制定合理的复习计划，包括每天的学习时间、学习内容、复习方法等。同时，要注重系统性地学习，掌握基础知识、理论、方法和技能。

2. 注重真题练习：在备考过程中，要注重真题练习，通过做题来巩固知识点、提高解题速度和正确率。同时，要认真分析错题，找出自己的不足之处，有针对性地进行复习。

3. 关注政策变化：人力资源师考试政策会随着时间的推移而发生变化，因此需要关注相关政策变化，及时了解考试要求和考试形式等方面的变化，以便更好地备考。

4. 保持积极心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，需要保持积极的心态，坚持不懈地学习，相信自己能够成功通过考试。

总之，考中级人力资源师对于想要从事人力资源相关工作的人来说是有用的，但需要做好充分的准备和规划。

考中级人力资源师证是有用的，它对于就业、升职加薪、积分落户等方面都有一定的帮助。

1. 就业前景：人力资源师是当前职场中最热门、需求量、薪资待遇都相对较高的职位之一，考取中级人力资源师证可以增加就业竞争力，提高就业机会。

2. 升职加薪：拥有中级人力资源师证可以证明自己的专业能力和职业素养，提高自己在公司中的地位和待遇，从而获得更高的升职加薪的机会。

3. 积分落户：在一些一线城市，考取人力资源师证书可以为个人积分落户加分，增加落户的成功率。

4. 政策补贴：在一些地区，考取中级职称的人可以享受一定的政策补贴。

5. 丰富知识：学习人力资源相关知识，包括人力资源管理、劳动法、合同法、社保知识等，可以丰富自己的知识体系。

但是需要注意的是，虽然人力资源师是一个热门且高薪的职业，但并不是所有人都能够胜任这个职位，需要具备一定的专业知识和技能，因此如果有意从事这个行业，学习相关知识是必要的。同时，也需要考虑自己的兴趣和职业规划，不要盲目跟风。