很抱歉，我无法提供经济师中级人力资源课件。但是，我可以告诉你一些有关经济师中级人力资源的一般信息。

经济师中级人力资源考试是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，主要考察人力资源管理的专业知识和技能。中级经济师的人力资源专业有一定的专业性，考试内容可能包括劳动法、薪酬设计、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

你可以寻找一些在线资源，如公共图书馆、互联网等，来获取相关的课件和资料。此外，一些培训机构或官方网站可能会提供这些课件，供学习者使用。祝你顺利通过考试！

经济师中级人力资源课件注意事项包括：

1. 尊重知识产权，合法使用课件。

2. 课前预习，了解课程背景和目标。

3. 课上认真听讲，积极与老师互动，记笔记。

4. 课后及时复习，巩固课堂知识。

5. 配合老师的教学节奏，不要过快或过慢。

6. 定期完成作业，尽可能多地提问和参与讨论。

7. 保持积极的态度，不怕失败，勇于尝试和学习。

8. 尊重同学，互相帮助，共同学习。

9. 注意使用电脑和手机等设备时保持适当距离或做好防护措施，防止电磁辐射对身体健康的影响。

10. 注意课件中的敏感信息，如发现涉及商业机密、个人隐私等敏感信息，应立即删除或告知老师或有关部门。

以上就是学习经济师中级人力资源课程时需要注意的一些事项。这些注意事项有助于提高学习效率和质量，促进知识的吸收和应用。

经济师中级人力资源课件说明如下：

1. 本课件以官方指定教材《经济基础》和《专业知识与实务（人力资源管理）》为蓝本，结合历年考试真题进行讲解。

2. 重点突出，针对性强。本课件主要针对人力资源管理的重点章节和考点进行讲解，帮助考生在短时间内掌握考试的重点和难点。

3. 结合实际，注重应用。本课件将理论知识和实际应用相结合，通过案例分析、实践操作等方式，帮助考生加深对人力资源管理的理解和应用。

4. 强调系统性和完整性。人力资源管理是一个系统性的学科，本课件不仅讲解了人力资源管理的重点知识，还涉及了相关学科的基础知识，帮助考生建立完整的人力资源管理知识体系。

请注意，制作课件的人可能存在信息更新不及时、内容不全面或错误等问题，因此建议购买官方的课程资源，或者寻找其他可靠的学习资源。