经济师中级人力资源2024年的考试时间预计为11月上旬，具体日期以官网通知为准。考试报名时间通常在7月左右，考生需要及时关注各地人事考试中心官网通知。

考试科目为《专业知识与实务》，主要考查人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等专业知识，题型为客观题。考试不限制报考专业，任何专业的人都可以报考。

另外，取得大专学历且从业时长需达到相应要求（详见各地人事考试网公布的信息）：从事相关专业工作年限满六年即可报名参加。

请注意，以上信息仅供参考，具体报名时间以人社部官网的最新通知为准。

中级经济师（人力资源）2024年考试需要注意以下几点：

考试形式。从往年的经验来看，中级经济师人力资源考试以机考+纸笔考试结合的形式，纸笔考试部分可能会取消，具体以各地通知为准。

考试内容。人力资源考试包含两个科目，单选题（占到70分）、多选题（占到70分），总分为140分。考生需要在两小时内完成两门科目的答题，注意合理安排时间。

备考策略。考生应注重平时知识的积累，包括人力资源的专业基础知识、相关政策法规、工作经验等。同时，要熟悉考试题型和考试要求，注意考试重点和难点，有针对性地进行复习和备考。

合理规划学习时间。中级经济师人力资源考试需要一定的时间和精力投入，考生应根据自己的实际情况和时间安排，合理规划学习时间，确保有足够的时间进行学习和复习。

注意身体健康。在备考过程中，要注意身体健康，保持良好的作息和饮食习惯，避免因身体原因影响考试成绩。

保持积极心态。在备考过程中，要保持积极的心态，克服困难和挫折，不断调整自己的心态和情绪，以最佳的状态迎接考试。

以上就是中级经济师人力资源考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

经济师中级人力资源2024年的说明如下：

考试科目。经济师中级人力资源考试包括《人力资源管理基础知识》和《专业问题》两个科目。前者的考核范围广泛，包括劳动经济学、统计学、会计学、管理学、组织行为学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动法的基本理论和相关政策法规。后一科目则根据考生所在行业、单位（企业）的实际问题，进行现场提问，需要考生进行分析和答辩。

考试难度。总体来说考试难度较大。其中涉及到很多专业名词和概念，需要考生记忆和理解。而且，在专业问题考试中，可能会根据考生所在行业、单位的具体情况提出问题，要求考生进行分析和答辩，因此对于没有实际工作经验的考生来说，难度会更大。

备考建议。考生应充分把握时间，认真学习，努力掌握基础知识和概念，同时注重实践经验的积累。对于专业问题，可以尝试总结答题套路和模板，提高答题准确性和效率。

以上信息仅供参考，建议咨询从事相关工作的专业人士，以获取更多有效信息。