经济师人力资源只做题6是不够的，备考经济师人力资源还需要做一定数量的练习题和真题，以更好地掌握知识点和考试技巧。同时，还需要了解人力资源管理的相关法律法规和政策，以及企业人力资源管理的基本原理和实务操作。

备考经济师人力资源还需要注意以下几点：

1. 制定合理的备考计划和时间安排，合理分配时间和精力。

2. 注重教材的阅读和理解，尤其是重点和难点内容，可以通过做题和练习题来加深理解和记忆。

3. 注重真题的训练，通过做真题可以更好地了解考试题型、难度和时间分配，为考试做好充分的准备。

4. 注重总结和反思，及时总结自己的不足和缺陷，并加以改进和弥补。

5. 保持积极的心态和充足的睡眠，备考过程中需要保持积极的心态和充足的睡眠，以更好地应对考试压力。

总之，备考经济师人力资源需要全面、系统地学习和准备，通过做题、练习题、真题训练等多种方式来提高自己的备考效果。

经济师人力资源只做题6注意事项如下：

调整心态，不要把考试当成压力，尽量保持平常心，以积极的态度面对。

合理安排时间，确保有足够的时间复习和练习。

按照考试时间要求自己，提前进行模拟练习，熟悉考试流程和时间管理。

仔细审题，不要急于答题，确保理解问题的含义和要求。

合理分配时间，按照题目难度的顺序进行答题，先易后难，逐个击破。

做好错题总结，及时回顾和反思自己的错误，找出原因并加以改进。

通过以上注意事项，可以更好地应对经济师人力资源考试中的题目，提高考试成绩。

经济师人力资源只做题6说明可能是指，只通过做题的方式复习经济师人力资源。这可能是一个有效的复习策略，特别是对于那些时间有限或者是对经济师人力资源的知识点比较陌生的考生。通过集中精力做题，考生可以更好地理解考试中可能出现的题型，熟悉考试的形式，并提高解题技巧。

然而，只做题6可能不足以帮助考生全面掌握经济师人力资源的知识。除了做题，考生还应该阅读教材，理解基本概念和原理，并关注最新的政策变化和相关案例。此外，参加模拟考试和向有经验的考生寻求建议，也可以帮助考生更好地准备考试，提高通过率。

总之，只做题6可能是一个有效的复习策略，但考生还应该结合其他学习方法和资源，全面准备经济师人力资源考试。