经济师人力资源证是有用的，具体如下：

证明个人资历。经济师人力资源证是人力资源从业者从业的敲门砖，可以证明个人人力资源管理专业方面的能力。

提升收入。部分地区的人力资源考试通过后，会发放补贴，但不同地区补贴标准不同。

职位晋升。拥有经济师人力资源证，可以在职位晋升时加分或是破格申报。

缩短工龄。拥有专业的人力资源证书，可以在单位中申请缩短相应的工龄。

此外，经济师人力资源证有助于人力资源部门参与公司企业战略的制定、实施和调整，对公司的发展具有积极的推动作用。具体的作用可能会根据不同的公司和职位而有所不同，建议咨询公司的人事部门以获取更准确的信息。

经济师人力资源证是有用的，它是对个人从事经济领域工作的专业能力的认可，对于求职者来说，是一种职业技能和知识的证明，同时也可以作为用人单位聘用、晋升、加薪的重要依据。持有该证书的人在求职过程中也具有一定的优势。

在报考人力资源经济师证书时，需要注意以下几点：

1. 了解考试政策：根据自身条件和职业需求，了解人力资源经济师考试的具体政策和要求，如报名时间、考试时间、考试科目、成绩有效期等。

2. 准备报名材料：根据考试政策和要求，准备报名所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

3. 参加培训课程：如果对人力资源经济师的知识和技能不够熟悉，可以考虑参加相关的培训课程，以提高自己的专业水平。

4. 认真备考：人力资源经济师考试有一定的难度，需要认真备考，掌握考试要求的知识和技能，取得好的成绩。

5. 注意证书的效力：人力资源经济师证书具有一定的效力，但具体效力取决于不同的用人单位和政策要求。在取得证书后，需要了解其具体效力，以便更好地发挥其作用。

总之，人力资源经济师证书是一种重要的职业资格证书，对于从事人力资源领域工作的人来说，具有重要的意义和价值。考生需要认真备考，掌握考试要求的知识和技能，取得好的成绩。

经济师人力资源证有用说明如下：

证明了你在人力资源领域的专业知识。

证书在一些单位是聘用的前提条件，可能有助于获得更好的工作机会。

证明了你的职业资格和技能，这可能在升职、加薪、岗位转换等方面具有积极影响。

人力资源证是表明个人资质证书，代表专业能力，有助于在职场中得到晋升。

此外，经济师人力资源证对于准备中级经济师考试的人员来说，也是从业的必备证书。持有该证书的人员说明具有了中级经济师的专业技术资格，可以从事高级人力资源岗位的工作。

这些是经济师人力资源证的一些主要作用，仅供参考，具体效果还取决于个人的职业需求和认证背景。