经济师人力资源证书图书推荐如下：

《人力资源管理心理学》。这本书通过大量实用的案例，讲述了人力资源管理的心理学原理。

《人力资源管理实操精要》。本书从人力资源管理的基础理论入手，结合国内企业人力资源管理业务的实际情况，对各项业务进行详尽的剖析。

《人力资源管理》。本书系统介绍了人力资源管理的各项职能，结合了人力资源管理的最新理论与实践。

《人力资源管理师职业资格认证考试习题集》。这是一本为参加人力资源管理师职业资格认证考试的学生准备的习题集。

此外，还有《人力资源管理专业知识考试科目辅导》、《经济基础知识》、《人力资源专业知识与实务》等图书，都可以帮助你更好的备考。备考时建议多刷题、多看书、多理解，同时保持良好的作息和心态。

经济师人力资源证书图书的注意事项包括：

1. 证书图书需妥善保管，遗失不得补发。

2. 避免沾染油污、磨损、弄折、卷边，导致不必要的损坏。

3. 避免阳光直射、强光照射，以免影响纸张质量。

4. 避免接触酸、碱、油、水等物质，以防止腐蚀。

5. 避免在尖锐物体上乱写乱画，以免划破封面和内页。

此外，在装订和携带时，还需注意以下几点：

1. 装订：最好使用透明胶带来封底，并确保粘牢不掉页。

2. 厚度：不要折叠压实，以免影响外观和内容清晰度。

3. 携带：尽量使用专用皮套或袋子进行保护，以免划伤或污染书籍。

以上就是经济师人力资源证书图书的主要注意事项，希望对你有所帮助。

经济师人力资源证书图书的说明如下：

1. 图书应由权威机构编写：如劳动和社会保障部出版社或人事部出版社，他们都是权威机构颁发的官方教材，内容详实准确，符合考试要求。

2. 图书应分门别类：人力资源包括的内容很广，包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、员工绩效管理、薪酬管理等等，图书应将所有内容囊括在内。

3. 图书应重点突出：人力资源考试的重点就是人力资源管理的内容体系和各项专业活动，因此，图书应将重点突出，详细讲解，让考生有深刻的了解。

4. 图书应附有相关表格和案例：人力资源考试中，需要考生对知识有深刻的理解，因此，图书中应配有大量的表格和案例，帮助考生更好的理解知识。

以上说明仅供参考，如果需要更多信息，可以查阅相关书籍。