经济师人力资源背题可以采取以下几种方法：

制作背诵笔记。将重要的知识点和概念整理在笔记中，以便于记忆。可以使用不同颜色的笔来区分不同的内容，使笔记更加清晰易读。

制作思维导图。将人力资源经济师的知识点整理成思维导图，有助于整体把握知识结构。可以使用专门的思维导图软件来制作和分享思维导图。

制作背诵卡片。将知识点写在卡片上，每次记忆一张卡片，重复背诵，直到卡片上的内容完全记住。这种方法有助于分散记忆的难度，逐个击破知识点。

口诀法和故事法。这两种方法可以将枯燥乏味的知识点转化为容易记忆的口诀或故事，提高背诵效率。可以自己创造口诀或故事，使其更符合自己的记忆习惯。

反复背诵。背诵是一个反复的过程，需要多次重复背诵，才能加深记忆。可以制定每天背诵的任务量，逐步完成整个知识点的背诵。

实践应用。将人力资源经济师的知识点应用于实际工作中，可以更好地理解和记忆知识点，同时也可以提高自己的工作能力。

以上方法仅供参考，可以根据自己的学习习惯和方式进行调整和优化。

在备考经济师人力资源时，可以参考以下背题注意事项：

1. 制定一个适合自己的学习计划，将复习时间分配到每一天，合理分配精力，不要拖延到最后才背书。

2. 理解记忆比死记硬背更有效。先理解概念，再通过做题加深记忆。

3. 学会抓重点，人力资源考试内容较多，需要有针对性地进行复习。

4. 背书时尝试分段记忆，把一本书的内容分成若干段，分别去背，然后再把段与段之间的内容联系起来。

5. 及时复习可以防止学习内容的遗忘。每天结束时花点时间复习当天的知识点，并在学习新的内容之前复习旧的内容。

6. 尝试多种学习方法。除了传统的阅读和背诵，也可以尝试使用记忆卡片等方式来帮助记忆。

7. 保持健康的生活习惯。充足的睡眠和适当的运动都有助于记忆。

8. 保持积极的心态。相信自己有能力通过考试，遇到困难时不要轻易放弃。

以上建议仅供参考，具体的背题方法还需要根据个人的学习习惯和考试要求进行调整。

经济师人力资源背题说明：

1. 理解人力资源的基本概念、作用和分类。

2. 掌握人力资源管理的六大模块，包括招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。

3. 熟悉劳动法的相关法律法规，如劳动合同法、社会保险法等。

4. 了解人力资源管理的发展趋势和实践经验。

5. 通过做题和记忆，将知识点系统化并形成自己的笔记。建议按照章节顺序逐个攻破各个知识点。

6. 适当做一些历年考试真题，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。

7. 如果有疑问，可以参考相关教材或网上的学习资料，加深对知识点的理解。

希望以上建议对你有帮助，祝你好运！