经济师人力资源网课老师有：

杜老师。中央财经大学经济学硕士，主讲经济师人力资源6年。

杨老师。多年从事经济师职称培训，具有丰富的实战经验。

陈老师。具有丰富的理论知识和实战经验，可以帮助学员轻松理解晦涩难懂的理论。

此外，还有李老师、李微等老师也备受学员好评。请注意，以上内容仅供参考，具体可参考经济师人力资源网课老师的官网。

在经济师人力资源网课中，老师需要注意以下几点：

1. 明确教学目标：老师应清晰地阐述课程目标，以便学生了解学习内容。

2. 保持互动：网课并不意味着缺乏互动。老师应鼓励学生提问，并积极参与讨论。这种互动有助于提高学生的学习积极性。

3. 内容组织：老师应有效地组织教学内容，确保学生能够理解并掌握关键概念和理论。对于难懂的部分，老师应提供足够的背景信息以帮助学生理解。

4. 利用技术工具：老师应熟悉并充分利用网课平台提供的各种工具，如视频、音频、PPT等，以增强教学效果。

5. 反馈与评估：老师应提供反馈，帮助学生改进学习成果。此外，定期进行学习评估有助于老师了解学生的学习进度和困难，以便调整教学策略。

6. 关注学生的学习体验：老师应关注学生的学习感受，确保他们能够在一个积极、鼓励的环境中学习。

7. 保持耐心和热情：老师在面对学生可能出现的疑问或困惑时，应保持耐心和热情，引导学生解决问题。

8. 遵守课程规定：老师应严格遵守网课平台的课程规定，确保教学的顺利进行。

这些注意事项有助于老师更好地执行网课教学，提高学生的学习效果。

经济师人力资源网课老师有李忠秋、刘欣、方迪、张君、李晓梅、李晓红、朱慧明、王震、邓宏乾等。其中李忠秋是高级经济师，具有丰富的实践经验，主要负责教学的是教研团队，团队成员均是来自吉林大学、西南财经大学、吉林农业大学等知名高校的教授和学者，负责将理论知识转化为通俗易懂的内容。

以上信息仅供参考，具体请咨询平台老师。