经济师人力资源属于职称。人力资源经济师是国家职称之一。

经济师，是我国职称之一。经济师分为人力资源、工商管理、财政税收、金融、建筑与房地产、旅游管理、运输物流等不同专业。

取得经济师资格需要参加考试，并且满足工作年限的限制。人力资源专业是经济师中的其中一个专业，因此，经济师人力资源属于职称。

经济师人力资源算职称注意事项如下：

确认报考的级别。因为经济师分为10个专业，根据自身专业基础选择报考合适的专业。如果从事的工作需要评职称，最好选择和自己专业相关的专业。

确认报考条件。根据自身学历、工作时间长短、工作性质等因素，判断自己是否符合经济师报名的要求。

做好充分的准备。包括了解考试科目、制定学习计划、收集考试资料、进行系统性的学习等。

及时进行资格审核和缴费。根据当地的要求，准备好相关的资料和费用，按时进行资格审核和缴费。

此外，还需要注意选择正规的报名平台和官方网站进行报名，避免遇到虚假网站进行虚假报名。如遇问题，可向当地人事考试中心或人才市场咨询。

以上就是经济师人力资源算职称过程中的一些注意事项，希望对你有所帮助。

经济师人力资源属于职称，是国家对专业技术人员技术水平、能力以及成就的等级称号，一般采用考试的方式进行评定。经济师人力资源是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等工作的专业人士，需要掌握现代人力资源理论、技术以及方法，能够为企业提供人力资源战略管理的解决方案，因此经济师人力资源是从事该行业的人员拥有的专业职称。

总的来说，经济师人力资源是从事人力资源相关工作的人员所拥有的专业职称，代表了专业技术人员的技术水平、工作能力和成就。