很抱歉，我无法提供经济师人力资源的视频。不过，您可以在互联网上寻找相关的资源，如在线课程、讲座等，以帮助您更好地了解这一领域。另外，您也可以咨询相关专业人士，获取更详细的信息。

经济师人力资源视频学习时，需要注意以下几点：

制定合理的学习计划。制定一个合理的学习计划是视频学习的重要步骤，它可以帮助你合理安排学习时间，保持学习的连贯性。在制定学习计划时，你需要考虑自己的工作和生活时间，合理安排学习时间，确保不会影响正常的工作和生活。

集中注意力，避免干扰。在学习视频时，要保持专注，避免被外界干扰，如手机通知、社交媒体等。关闭电脑的通知选项，确保在学习时不被打扰。

做好笔记。对于重要的知识点和难点，要做好笔记，以便复习和巩固。

理解并掌握核心概念。在视频学习过程中，要理解并掌握人力资源管理的核心概念和理论，这是基础也是关键。

练习习题。视频学习过程中，要配合一定的习题练习，这可以帮助你更好地理解和掌握知识点。

定期复习。视频学习后，要定期复习所学的内容，确保真正理解和掌握。

保持积极的态度。在学习过程中，保持积极的态度非常重要。遇到困难时，不要轻易放弃，坚持下去，你一定可以成功。

以上就是经济师人力资源视频学习的注意事项，希望对你有所帮助。记住，每个人的学习方式不同，找到适合自己的学习方法，才能更好地吸收和理解知识。

经济师人力资源视频说明：

1. 视频将介绍人力资源管理的基本概念、任务和作用。

2. 视频将讲解人力资源规划的制定方法和步骤，包括组织分析、人员需求分析、制定计划和预算等。

3. 视频将介绍招聘渠道的选择和招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试和选拔等。

4. 视频将讲解员工培训和开发的流程和方法，包括培训需求分析、制定培训计划、实施培训和评估培训效果等。

5. 视频将介绍绩效管理的流程和方法，包括制定绩效指标、实施绩效评估、反馈和激励等。

6. 视频将讲解薪酬管理的原则和方法，包括薪酬体系的设计、薪酬水平的确定和薪酬制度的执行等。

7. 视频还将介绍劳动法的基本知识和劳动争议的处理方法，帮助学习者了解劳动法的相关规定和保护措施。

以上是经济师人力资源视频的主要内容，通过观看视频，学习者可以更好地理解和掌握人力资源管理的相关知识和技能，为今后的工作和生活提供更好的支持和帮助。