金华人力资源管理师的考试有三种等级，分别是四级、三级和二级。其中，四级是企业人力资源管理员，相当于助理级职称。

想要参加金华人力资源管理师考试，需要先取得高中或中专学历，并且从事相关工作满一年。取得大专学历的人则需要从事本专业工作满一年以上，才能够参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询金华本地人事部门，以获取更准确的信息。

金华人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带好所需的证件和资料，如身份证、学历证明、工作证明、考试费用等。

2. 提前了解考试地点和路线，避免因为交通、停车等问题影响考试时间。

3. 遵守考试规则，不要作弊，不要迟到，以免影响考试进程。

4. 准备好应对考试中可能出现的各种问题，如时间限制、题目难度等，保持冷静和自信。

5. 合理安排时间，确保能够完成所有题目，避免因时间不足而失分。

6. 在考试结束后，将试卷和答题卡统一放在指定位置，等待监考老师收取。

7. 保持良好的心态，不要过度紧张或放松，按照自己的计划和节奏进行答题。

8. 注意饮食和休息，保持良好的身体状态，以应对考试压力。

希望这些注意事项对你有帮助，祝你考试顺利！

金华人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等相关工作的高素质人才。他们需要掌握劳动法律法规、人力资源管理、战略管理和统计学等专业知识，并具备丰富的管理经验和实际操作能力。

在金华，人力资源管理师的工作范围包括为企业提供人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬设计、劳动关系处理等全方位的人力资源服务，帮助企业解决人力资源问题，提高员工的工作积极性和工作效率，从而提升企业的整体绩效和市场竞争力。

此外，人力资源管理师还有机会参加各种专业培训和研讨会，了解最新的人力资源管理理念和技能，提升自己的专业水平。同时，他们也可以通过参与行业协会、担任企业顾问等活动，扩大自己的影响力和人脉资源，为自己的职业发展创造更多机会。

总之，金华人力资源管理师是一个具有较高专业素质和丰富实践经验的职业，他们将在为企业提供全方位的人力资源服务、推动行业发展、提升个人职业发展等方面发挥重要作用。