介休人力资源管理师培训可以到当地的人事劳动部门指定的培训机构参加培训，或者选择一些比较知名的培训机构，比如新东方、优路教育、中公教育、人事部培训、劳动部培训等。

在参加培训前需要先了解培训机构的资质和培训效果，确保能够学到真正有用的知识和技能。同时，还需要了解培训费用、报名条件、考试时间等信息，以便做好充分的准备。

此外，在参加人力资源管理师培训时，还需要注意以下几点：

1. 认真学习，掌握人力资源管理的基本理论、基本方法和实际操作技能；

2. 积极参与课堂讨论、案例分析、实践操作等教学活动，提高自己的实际操作能力和综合素质；

3. 认真完成作业和考试，确保能够掌握所学知识和技能。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

参加介休人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验、信誉良好的人力资源管理师培训机构，并确认其培训资质合法有效。

2. 做好充分准备：提前了解人力资源管理师考试的相关要求，并确保自己的工作或学习时间安排合理，以便有足够的时间复习和准备考试。

3. 认真听课：参加培训时，要认真听讲，做好笔记，理解并掌握人力资源管理师考试的相关知识和技能。

4. 加强实践操作：人力资源管理师考试不仅要求理论知识扎实，还要求考生具备实际操作能力。因此，在培训过程中，要积极参与实践操作练习，提高自己的实际操作能力。

5. 遵守纪律：要遵守培训机构的纪律，不迟到、不早退、不旷课，保持良好的学习态度。

6. 与他人合作：在培训过程中，要与他人合作，共同探讨、交流，加深对知识和技能的理解和掌握。

7. 及时咨询：如果在培训过程中遇到问题，要及时向培训机构咨询，寻求帮助。

总之，参加介休人力资源管理师培训需要注意多方面的细节和要求，只有认真对待每一个环节，才能取得好的成绩。

介休人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训内容：培训课程将涵盖人力资源管理的基础理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等模块，同时也会涉及一些实际工作中常见的问题及解决方案。

2. 培训方式：采用面授与在线教学相结合的方式，学员可以自由选择听课方式。同时，也会提供相应的课程资料和在线学习平台链接。

3. 考试认证：培训结束后，学员将参加由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的人力资源管理师考试。考试合格者将获得相应的人力资源管理师证书。

4. 报名咨询：如有意向参加培训并报考人力资源管理师，可以向介休市新起点职业技能培训学校咨询报名事宜。

5. 注意事项：报名需携带身份证复印件、学历复印件、2寸近期免冠照片，并按时缴纳培训费用。此外，介休市新起点职业技能培训学校会为学员提供考前辅导，帮助学员更好地准备考试。

以上就是介休人力资源管理师培训的基本说明，希望对你有所帮助。