教育部没有人力资源师证。

人力资源师证书是从事人力资源相关工作的执业证书，由国家人力资源和社会保障部负责统一组织、统一命题、统一考试。目前，人力资源师证书是作为就业上岗或定级晋升的重要参考依据。建议到当地正规技能培训学校咨询详细的情况。

报考人力资源师需要注意以下事项：

了解报考条件与要求。不同地区的人力资源师报考条件与要求存在差异，需要提前了解并满足相关要求。

关注报名时间和方式。根据所在城市的规定，确定具体的报名时间并留意官方通知，确认报名方式是否正确。

准备报考材料。报考材料可能包括身份证明、学历证明、工作证明等，需要提前准备或下载使用。

了解考试内容与形式。人力资源师考试一般包括理论考试和实操考试，需要提前了解考试内容与形式，做好备考准备。

注意缴费时间与方式。需要关注缴费时间，并确认缴费方式，确保顺利缴费。

保管报名信息。保存好自己的报名信息，以备日后使用。

防范虚假信息。谨防受骗，遇到声称可以代为办理或提前获取内部资料的机构或个人，一定要保持警惕，避免受骗造成损失。

如有需要，可以咨询当地人社部门或相关考试机构，获取更详细的信息。同时，要合理安排好自己的学习时间，认真备考，相信你能顺利通过考试。

教育部没有人力资源师证。人力资源师证书是技能型证书，由人力资源和社会保障部颁发。其报考条件包括但不限于以下内容：

1. 学历要求：持有中专学历并符合相关职业要求者，或持有相关专业大学毕业证书，均可报考。

2. 工作经验：持有相关职业资格证书者，如已参加工作，符合相应工作年限要求，即可报考相应等级的职业技能等级证书。

因此，如果您想报考人力资源师证书，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的报考条件和流程。同时，在选择培训机构时，请谨慎选择，确保证书的权威性和有效性。