焦作人力资源师报名培训可以到当地职业技能鉴定机构报名，或者选择参加培训机构的培训课程。

具体报名方式可咨询当地职业技能鉴定中心或相关机构。报名时需要准备身份证、学历证明、工作证明等材料，并缴纳相应的报名费用。

此外，参加培训机构的学习课程也是一个不错的选择。培训机构提供的培训课程一般包括人力资源管理的基础知识、实际操作技能、面试技巧等，可以帮助学员全面提升自己的专业素养和能力水平。

总之，选择适合自己的报名方式，认真备考，就可以顺利通过人力资源师考试，获得相应的职业资格证书。

在焦作报名参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：报名前，应选择具有资质的培训机构，如获得国家人力资源和社会保障部认可的培训资质。避免选择无证经营的小机构，以免上当受骗。

2. 了解课程设置：根据自己的需求和目标，了解培训机构的课程设置，看是否符合自己的要求。选择符合自己职业发展需求的课程，有助于提高学习效果。

3. 考察师资力量：优秀的老师是学习成功的关键。应通过了解教师的资历、经验和能力，来判断培训机构的教学质量。

4. 合同条款：在签订培训合同时，要仔细阅读合同条款，特别是关于退费政策、课程质量、证书颁发等重要条款，避免后续纠纷。

5. 费用问题：报名培训时，应注意机构收费是否合理，避免遇到乱收费的情况。一般而言，报名费用应该公开透明，不存在隐性消费。

6. 课程进度：了解并关注自己的学习进度，及时与培训机构沟通，确保自己能够按时完成培训课程。

7. 保持学习热情：人力资源师证书不是一蹴而就的，需要持续的学习和练习。报名后，需要保持学习热情，积极备考。

8. 配合考试安排：参加培训后，需要配合培训机构的考试安排，确保自己能够按时参加考试。

9. 证书效力：人力资源师证书是证明自己具备相关技能的重要凭证。取得证书后，应了解证书的效力，如适用范围、效力等级等。

总之，在报名参加人力资源师培训时，需要谨慎选择培训机构，认真了解课程设置、师资力量、合同条款、费用问题、课程进度、配合考试安排等方面的问题。

焦作人力资源师报名培训说明如下：

1. 本地/本省户籍的人可以携带身份证以及其他相关证件，到报名点进行报名，报名时需要填写报名表，并缴纳相应的费用。

2. 外地户籍的人需要办理居住证才能参加考试，报名材料通常包括身份证、学历证明、工作经验证明、居住证明等。

3. 报名成功后，考生需要参加培训课程，可以通过线下或线上的方式进行学习。培训课程包括人力资源管理的基础知识、专业技能等，培训结束后可以参加考试。

4. 考试一般分为笔试和面试两个部分，考试内容主要围绕人力资源管理的基本理论和实践操作。

建议咨询当地人事考试中心，获取更具体的信息。同时，要提前了解考试要求和报名时间，做好备考准备。