上海交通大学可能会提供人力资源师培训课程，以帮助学员满足国家职业资格认证的要求并获得相应的证书。这些课程可能包括关于人力资源管理的理论知识和实际操作技能的内容，例如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

具体的信息，你可以访问上海交通大学的官方网站进行查询。同时，请注意，课程内容和资格认证要求可能会根据不同的时间和安排有所变化，所以最好在计划参加课程之前确认最新的信息。

参加交大人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有办学许可证、有固定经营场所、师资力量强大、有良好口碑的正规培训机构。

2. 明确培训目的：参加培训前，要明确自己的培训目的，是取得证书还是提高技能，从而有针对性地选择培训课程。

3. 认真听课：上课时一定要认真听讲，了解更多人力资源师的知识和技巧。

4. 做好笔记：根据听课笔记，整理相关资料，做好课堂笔记。

5. 多加练习：人力资源师需要大量的实践操作技能，所以需要多加练习，多参加实际工作，积累经验。

6. 遵守课堂纪律：不要随意进出课堂，不要随意讲话，以免影响他人学习。

7. 保护好个人物品：离开教室时，请务必检查自己的物品，避免遗失物品。

8. 合理安排时间：培训课程可能较长，需要合理安排时间，注意休息，避免过度劳累。

9. 取得相关证书后注意使用和维护：取得人力资源师证书后，要合理使用和维护证书，确保其有效性和权威性。

总之，参加交大人力资源师培训需要注意细节和纪律，确保能够充分掌握知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

上海交通大学人力资源师培训说明主要包括以下内容：

1. 培训目的：通过培训，帮助学员掌握人力资源管理的基础理论、基本知识和基本技能，提高学员的实际操作能力和管理水平。

2. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。

3. 培训方式：采用理论讲授和实践操作相结合的方式，通过案例分析、小组讨论、角色扮演等教学活动，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

4. 培训师资：培训师资由具有丰富实践经验和教学经验的专业人士组成，能够为学员提供高质量的教学服务。

5. 培训对象：适合企事业单位的人力资源管理人员、有意向从事人力资源管理岗位的人员、希望提高人力资源管理水平的人员等。

6. 培训证书：完成培训并考试合格者，将获得由上海交通大学颁发的人力资源师培训证书，以证明其具备相应知识和技能。

7. 培训费用：具体费用根据培训课程、时间、地点等因素而定，请参考上海交通大学人力资源师培训课程表中的具体信息。

此外，还建议提前预习相关教材或课程资料，以便更好地吸收和理解课程内容。同时，参加培训时请携带相关证件和笔记本，以便登记和记录学习情况。