抱歉，无法提供江油人力资源师的相关信息，建议查询江油市政府官网或咨询相关人士，以获取江油人力资源师的具体信息。

参加江油人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保了解考试规则和要求，并按照规定的时间到达考场。

2. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并在考试前仔细检查是否遗漏。

3. 保持安静，不要在考试期间交谈、发出任何噪音。

4. 按照规定的方式和时间完成考试。

5. 不要抄袭、作弊或试图作弊，这是违反考试规则的行为，可能会受到严厉的处罚。

6. 保持冷静和自信，即使在考试中遇到难题，也不要慌张，可以尝试回忆或者使用所学的知识来解决问题。

7. 考试结束后，不要在考场外等待结果或与他人对答案，这会影响你的情绪和下一场考试的表现。

8. 无论考试结果如何，要保持乐观、积极的态度，继续努力学习和准备下一场考试。

总之，参加人力资源师考试需要遵守考试规则和程序，保持冷静和自信，认真对待每一场考试。

江油人力资源师指在人力资源管理领域中具有一定的专业知识和技能，能够从事人力资源管理工作的人员。他们需要具备人力资源管理、心理学、劳动法规、组织行为学等多方面的知识，同时也需要具备一定的沟通、协调、组织、领导能力。

在江油，人力资源师的职业前景相对较好，一些大型企业和人力资源服务机构都需要人力资源师来协助完成招聘、培训、绩效、薪酬等管理工作。同时，随着人力资源管理的规范化，人力资源师的职业发展空间也会更加广阔。

在职业要求方面，人力资源师需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备一定的沟通、协调、组织、领导能力。因此，需要不断学习和提升自己的专业素养，掌握最新的管理理念和工具，提高自己的综合素质和能力。

此外，江油人力资源师还需要了解当地的劳动法规和政策，能够根据企业的实际情况制定相应的人力资源管理制度和措施，同时也需要具备一定的团队合作和领导能力，能够带领团队完成各项人力资源管理工作。

总之，江油人力资源师是一个具有较高专业性和综合性的职业，需要不断学习和提升自己的专业素养和能力，以适应不断变化的市场需求。