江阴人力资源管理师考试分别由国家职业技能鉴定企业人力资源管理师(国家三级)、江苏省职业技能鉴定企业人力资源管理师(三级)、江阴市职业技能鉴定中心企业人力资源管理师(二级)进行组织。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六个部分。

如需了解更多信息，可以到江阴市人民政府官网获取相关通知。

江阴人力资源管理师考试注意事项如下：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应独立完成答题，不得与他人共用考试材料，不得互相抄袭和协助，一经发现违规行为，将按照相关规定严肃处理。

2. 合理安排时间。人力资源管理师考试一般分为理论和实操两类，需要预留出足够的时间按照要求完成每一项考核。

3. 注意考试地点。考试前了解并熟悉考点地点，避免因不熟悉而走错考场。

4. 带好必备物品。考试时带好身份证和准考证，并准备好应带的材料。

5. 保持考场整洁。考生在考试过程中应注意保持考场整洁，不要在考场内乱扔垃圾等。

6. 认真答题。按照要求答题，确保答案准确无误。

7. 遵守纪律。在考试开始和结束时，要遵守考场规定，不要擅自离开考场。

8. 调整心态。考试前保持良好的心态，不要过度紧张或焦虑，相信自己能够成功通过考试。

以上就是江阴人力资源管理师考试的主要注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

江阴人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试目的：江阴人力资源管理师考试，又称为企业人力资源管理人员全国统一考试，属于全国统考级，是企业人力资源管理人员职业与工种，需要按照规定时间、地点参加考试。

2. 考试内容：考试主要包括“基本素养”和“专业知识”两部分。其中基本素养包括职业道德和职业概况、职业分析和评价、基本权益维护与管理、规章制度编制与执行管理。专业知识包括基础知识、专业知识和相关法规。考试题型包括选择题、综合题和分析评价题。

3. 考试要求：根据考试内容，对考生在知识水平、分析问题与解决问题能力、操作技能三个方面的要求也比较严格。

请注意，具体的考试内容可能会因为不同的考试机构或者考试时间而略有不同，建议考生在参加考试前，仔细阅读当地的考试公告或者咨询相关的考试机构，以获取最准确的信息。