江夏企业人力资源管理师可以通过以下途径获取：

1. 参加人力资源管理师培训班：您可以选择在江夏地区的一家培训机构参加人力资源管理师培训班，这些培训班将为您提供考试前培训、模拟试题等相关材料，帮助您更好地准备考试。

2. 自学：如果您有足够的学习能力和自我管理能力，可以通过互联网、教材等途径自学人力资源管理师知识。但是，自学需要您有足够的时间和精力，并且需要您有扎实的基础知识。

3. 咨询专业人士：如果您对人力资源管理师考试有疑问或需要更多的指导，可以咨询江夏地区的人力资源专家或学者，他们将为您提供更具体、更专业的建议和指导。

无论您选择哪种途径，都需要认真准备并充分理解考试内容。此外，人力资源管理师证书并非全国通用的证书，只在江夏地区有效。

在江夏参加企业人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前，确保你充分了解考试要求和形式，熟悉考试地点，合理规划考试路线，以免影响考试。

2. 携带有效身份证件和准考证，确保证件齐全，以顺利参加考试。

3. 遵守考场规则，不得携带违禁物品，不得抄袭、作弊等违法行为，一经发现将受到严厉处罚。

4. 准备好考试用品，如笔、纸、计算器等，以便在考试中随时使用。

5. 按照考试时间安排，提前到达考场，避免迟到。

6. 调整好心态，认真对待考试，发挥出自己的真实水平。

7. 考试结束后，不要急于离开，等待监考老师宣布考试结束，并收拾好自己的物品再离开。

以上就是江夏企业人力资源管理师考试的一些注意事项，希望能对你有所帮助。祝你好运！

江夏企业人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的人员所需要考取的职业证书。

报考条件：需要经过系统的学习，并且达到规定的学时数，并且参加并通过企业人力资源管理人员考试。

就业前景：人力资源管理师是如今职场上的热门职业，市场需求量大，薪酬待遇也相当可观。而且，除了在企业内部担任人力资源部门的核心岗位外，还可以向咨询和培训行业转型，发展前景广阔。

职业发展：要想在人力资源管理领域取得成功，需要不断学习，提升自己的专业素质和技能水平。可以通过参加各种培训、获取证书、积累经验等方式来提升自己的竞争力。此外，建立广泛的人脉关系对于职业发展也非常重要，因为人力资源管理涉及到人与人之间的沟通和协调，需要与各个部门和员工建立良好的关系。

总之，江夏企业人力资源管理师是一个具有发展潜力的职业选择。如果您对此有兴趣，可以进一步了解相关培训和考试信息，为自己的职业发展打下坚实的基础。