江西新余人力资源管理师可以参考当地的职业技能等级认定机构组织的管理能力测评，也可以通过登录新余市人力资源和社会保障局门户网站查询相关的人力资源管理师培训机构。新余市人力资源和社会保障局联系电话为0790-2357989。

此外，新余市有江西工业职业技术学院、新余市机电中专等学校开设了人力资源管理专业，可以提供相应的学习资源。

需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的人力资源管理师考试时间和地点还需要以当地职业技能等级认定机构发布的通知为准。

江西新余人力资源管理师考试需要注意以下几点：

携带有效居民身份证和准考证参加考试，两证不全者不得进入考场。

考试期间，遵守考场规则，不得有作弊、代考、替考等行为。

考试时间分别为理论和实操的时长，理论考试需要在规定时间内完成，否则将无法继续实操部分。

考试期间请保持安静，不得交头接耳，不得互相打搅和催促。

考试结束后，将试卷和答题卡统一放在答题卡箱内，不得占用出考通道。

合理安排时间，按照规定流程到达指定区域进行成绩复查。

以上是参加江西新余人力资源管理师考试的一般注意事项，建议根据实际情况再结合考场具体要求进行调整。

江西新余人力资源管理师是一个职业资格证书，用于评估从事人力资源管理工作的人员的专业知识和技能水平。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师需要具备的能力包括但不限于：熟练掌握劳动法律法规及政策；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具有解决人力资源问题的能力；能够根据企业需求设计岗位说明书等基本工作；具备较强的沟通、组织、协调、领导能力。

对于江西新余的考生，需要注意的是：新余市属于四线城市，企业数量有限，人力资源市场发育尚不完善，对人力资源管理师的要求相对较低。

获得人力资源管理师资格的方式通常包括参加培训课程、完成指定论文和完成相应的工作经验积累。通过考试后，可以获得相应的职业资格证书。

以上内容仅供参考，更多信息建议咨询新余市人社局官网或培训机构。