江西省二级人力资源师的考试是由江西省人力资源和社会保障厅负责组织的，具体的报名时间和地点可以参考江西省人力资源和社会保障厅的官方通知。

获得二级企业人力资源管理师职业资格证书的条件是：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

4. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书的高级技工学校本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。

需要注意的是，报考条件可能会因年份和政策变化而有所变化，建议咨询江西省人力资源和社会保障厅的具体政策。

江西省二级人力资源师需要注意以下几点：

1. 考试前需要了解考试的具体要求和流程，确保自己能够按照要求完成考试。

2. 准备好所需的考试材料，如笔、纸、证件等，并确保其齐全有效。

3. 遵守考场规定，不要迟到，不要将手机等通讯设备关闭，避免影响考试。

4. 认真答题，按照考试要求完成所有题目，不要遗漏或回避任何问题。

5. 考试结束后，需要将试卷和答题卡放回指定位置，并遵守考场工作人员的指示。

6. 保持心态平和，不要过度紧张或放松，要相信自己已经做好了充分的准备，能够取得好成绩。

7. 如果对考试结果有疑问，可以在规定时间内提出申诉或复议，具体要求可以参考当地人力资源和社会保障局的相关规定。

最后，祝愿您在考试中取得好成绩！

江西省二级人力资源师是指在江西省取得二级人力资源管理师职业资格证书的人员。

二级人力资源管理师是劳动和社会保障部《职业资格证书》中的一种，属于国家二级职业资格，是所有从事人力资源相关岗位必须有的证书。

拥有二级人力资源师证书可以证明自己具备从事人力资源相关工作的技能，说明其具有处理问题和解决问题的能力，同时也说明其在人力资源管理领域得到了认可和技能水平的证明。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试网站查询具体信息。