江西的高级人力资源管理师考试是由江西省职业技能鉴定中心组织实施的，一般需要符合相应的报考条件才能报考。

具体来说，江西高级人力资源管理师（国家一级）的报考条件通常包括：

1. 持有中级人力资源管理师（国家二级）证书并且需要具有高级专业技术职务任职资格；

2. 连续从事本职业工作19年以上；

3. 取得本职业中级专业技术职务任职资格后，连续从事本职业工作5年以上等。

考试一般会包含理论考试和实操考试，通过后可以获得相应证书。具体的报考条件和流程可能需要根据不同的时间和政策进行确认。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅。

在江西参加高级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试当天带齐准考证和身份证件，以供现场工作人员查验。

2. 提前规划好出行路线，注意考试当天的交通状况，避免迟到。

3. 考试期间注意保持安静，不要影响其他考生。

4. 遵守考场规定，不要将手机等通讯工具带入考场，以免影响考试。

5. 考试结束后，等待工作人员宣布考试结束并离开考场。

6. 考试通过后，要按照通知要求领取证书，并注意保存好证书复印件。

7. 如果在考试过程中有任何疑问或需要帮助，可以向考试组织机构咨询，他们会提供必要的帮助。

此外，还需要注意以下几点：

1. 高级人力资源管理师考试难度较大，需要认真准备。

2. 考试成绩公布时间不定，需要耐心等待。

3. 取得高级人力资源管理师资格后，要遵守相关规定，不得违规使用资格证书。

4. 保持与相关机构的联系，以便在需要时能够得到帮助。

希望这些注意事项能对您的考试有所帮助。祝您考试顺利！

江西高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。其需要具有较高的职业道德和职业操守，拥有丰富的管理知识和经验，能够为企业或组织提供人力资源解决方案和咨询，帮助其改善人力资源管理水平，提高员工的归属感和忠诚度。江西高级人力资源管理师的职责和技能要求很高，需要具备广泛的管理学、心理学、社会学等相关知识，同时需要具备较强的组织协调能力、沟通能力、领导能力和创新能力。

此外，江西高级人力资源管理师还需参加国家统一考试，成绩合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发职业资格证书。该证书属于国家认证、行业认可的高级人力资源管理师，是从事人力资源管理工作的重要凭证。

如有更多问题，可以咨询江西高级人力资源管理师考试培训机构或查询相关网站。