经济师人力资源考试的教材包括：

1. 官方教材：中国人事出版社出版的《经济师考试教材——人力资源管理专业知识》，该教材是官方指定教材，内容准确、权威。

2. 相关辅导书：如《人力资源管理专业知识与实务》、《全国经济专业技术资格考试用书人力资源专业知识与实务》，以及各种人力资源相关内部辅导资料等。

以上内容仅供参考，具体可参考当地考试报名网站的相关说明。

参加经济师人力资源考试，需要注意以下事项：

教材的重要性。经济师人力资源考试需要以指定教材为学习基础，教材的变动是考试重点，因此要重点关注教材的变动部分。

合理安排时间。人力资源考试涵盖的内容广泛，包括人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等等，因此需要合理安排学习时间，全面掌握各个知识点。

重视历年真题。历年考试真题是考生宝贵的资料，通过做真题，可以了解考试重点，熟悉题型，掌握解题方法，提高答题速度。

保持良好的学习习惯。制定详细的学习计划，保持每天的学习和练习，参加学习小组或线上学习群，保持学习的积极性和主动性。

关注考试动态。关注当地人事考试中心发布的考试动态和注意事项，确保自己能够按时完成报名、缴费、打印准考证等环节，确保考试时携带齐所有考试必备物品。

总之，参加经济师人力资源考试需要全面了解考试要求和重点，合理安排学习时间，保持良好的学习习惯，关注考试动态，以确保能够顺利通过考试。

经济师人力资源考试的教材说明如下：

1. 官方教材：全国经济专业技术资格考试官方教材，包括《经济基础知识（人力资源方向）》和《人力资源管理专业知识与实务（中级）》。这些教材是考试的重要参考书籍，考生应仔细研读。

2. 专业辅导资料：考生还可以选择一些专业辅导资料进行复习。这些资料通常会对考试重点、难点进行总结归纳，有助于考生系统地复习相关知识。

3. 在线课程：一些培训机构提供相关的在线课程，包括讲师讲解、真题解析等内容，有助于考生更好地理解和掌握相关知识。

请注意，人力资源考试涉及的知识范围较广，考生在复习时应注重系统性和综合性，同时关注时事政策变化。祝考试顺利！