经济师人力资源在广东有多个就业方向和发展前景。

首先，在企事业单位中，人力资源经济师可以担任的职位有：人力资源助理、人力资源经理、人力资源主管、人力资源总监，还有人力资源副总裁等职位。这些职位需要掌握人力资源六大模块（人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系），以及劳动法、劳动合同法及其实务运用方面的知识。

其次，人力资源经济师还可以去咨询公司担任人力咨询顾问，或在猎头公司担任猎头顾问。这些职位需要良好的沟通能力和专业知识储备，以及对人才的敏锐洞察力。

此外，人力资源经济师还可以选择继续深造，攻读博士学位，以提升自己在战略管理、团队领导、决策分析等方面的能力。

综上所述，在广东，经济师人力资源有着广阔的职业发展前景，同时也可以通过不断学习和提升自己的能力，实现个人职业发展的飞跃。

参加经济师人力资源考试并取得优异成绩的考生，在广东地区报考人力资源经济师时，需要注意以下事项：

报名方式。广东地区考生需要登录中国人事考试网进行网上报名。

报名照片要求。为了确保考试中心上传的考生照片符合要求，考生在上传照片前，需要先使用报名软件进行照片处理。具体操作步骤可以参考中国人事考试网的“照片处理工具”进行操作，处理后的照片上传后才能用于报名。

报名照片后期处理工具。为了避免因照片不符合要求导致无法报名，建议考生下载“照片处理工具”对上传的报名照片进行处理。

报名确认。考生完成报名信息填报后，需要进行报名确认，并上传符合要求的证明材料。具体要求请参考当地的报考公告。

考试费用。根据广东省人力资源和社会保障厅发布的通知，人力资源经济师考试的费用为61元/科。

考试注意事项。考生需要提前了解考试时间、考场地点、携带有效证件等事项，确保能够按时到达考场并顺利参加考试。

此外，还需要注意广东省的疫情防控要求，按照要求做好疫情防控工作，确保自身安全，顺利参加考试。同时，还需要遵守考试纪律，杜绝作弊行为，以免影响自己的成绩和信誉。

经济师人力资源广东的说明如下：

1. 广东省作为经济大省，对人力资源管理的重视程度不断提高。

2. 广东省的人力资源市场正在逐步完善，为经济师提供了更多的发展机会。

3. 广东省的企业在人力资源管理方面存在一些问题，如人才流失、招聘难度大等，需要加强人力资源管理。

4. 广东省的人力资源管理人才需求量大，但目前市场上的人力资源管理人才数量不足，需要加强人才培养。

总的来说，广东省对于人力资源管理的重视程度不断提高，为经济师提供了更多的发展机会和挑战。如果您想成为经济师人力资源广东，建议您不断学习和提高自己的专业素质，以适应市场的需求和变化。