经济师人力资源管理中级考试包括两个科目，即《经济基础知识（人力资源）》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。考试内容涉及经济、法律、管理、组织行为、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

考生需要掌握人力资源管理的基本理论和专业知识，能够运用相关技能解决实际工作中出现的问题，同时还需要熟悉国家人力资源管理的方针、政策和法规。

考试形式包括单选题、多选题和案例分析题等，其中案例分析题需要考生对案例进行深入分析和论述。考生需要提前做好复习准备，掌握基本理论和专业知识，同时通过做题和模拟考试来提高自己的应试能力。

复习时可以参考一些备考资料，如教材、习题集、模拟试题等，也可以参考往年的真题和答案，以便更好地了解考试的形式和内容。同时，如果有条件的话，可以参加一些线下的培训课程，以便更好地理解和掌握考试的内容和形式。

参加经济师人力资源管理中级考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：在考试前，你需要了解并记下考试地点的具体位置，这有助于考试当天尽快找到考场。

2. 携带所需证件：考试当天，请携带好身份证和准考证，以确保能够进入考场参加考试。

3. 遵守考试规则：在考试期间，请遵守考试规则，不要作弊，不要提前交卷。同时，要按照监考老师的指示完成考试。

4. 准备考试用品：确保你带好所需的考试用品，如笔、纸等。一些考试可能还会需要带上计算器或者其他的工具，需要提前查看考试说明。

5. 调整好心态：虽然人力资源管理中级考试可能具有一定的难度，但是考生应该保持冷静，积极应对，相信自己能够顺利完成考试。

6. 注意饮食和休息：在考试前几天，注意饮食健康，保证有足够的睡眠。这有助于你在考试当天保持最佳状态。

7. 提前到达考场：为了避免迟到，建议提前几个小时到达考场，进行适当的休息和调整，确保自己以最佳状态进入考场。

8. 考试技巧：在考试中，合理安排时间，不要在一道题目上花费过多的时间。同时，注意仔细阅读题目，确保理解题意，并使用正确的格式和语言回答问题。

总之，考生在参加人力资源管理中级考试时，需要认真阅读考试说明，了解并遵守考试规则，调整好心态，做好充分的准备，相信你一定能够顺利通过考试。

经济师人力资源管理中级考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：该考试旨在考察考生对于人力资源管理知识的掌握情况，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2. 考试范围：考生需要了解人力资源管理的相关理论，如人力资源规划理论、招聘与选拔理论、绩效管理理论等，并能够运用这些理论解决实际问题。此外，考生还需要了解劳动法规、劳动合同等方面的知识，并能够根据相关法规进行人力资源管理工作。

3. 考试形式：该考试采用闭卷机考的形式，共分为三个部分，分别是单选题、多选题和案例分析题。其中，单选题共70题，每题1分；多选题共35题，每题2分；案例分析题共5个，每个案例分析包括3-4个小题，每题分值不等。考试时间为150分钟。

4. 考试注意事项：考生需要提前了解考试场地和设备的状况，确保考试时能够正常发挥。同时，考生还需要注意时间的把握，合理分配时间，确保能够完成所有题目。

总之，经济师人力资源管理中级考试需要考生对人力资源管理的相关理论和实践有较为全面的了解和掌握，同时也需要考生具备一定的分析和解决问题的能力。考生需要认真备考，充分准备，才能取得理想的成绩。