经济师人力资源管理证件是人力资源管理师，是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员的一项职业资格等级证书。

经济师人力资源管理证件注意事项如下：

报名前，需要准备好相应的学历证书原件、身份证原件以及报名表等相关资料。

报考条件中有关专业工作年限是指取得相关学历前后从事本专业工作时间的总和。

考试前，需要仔细阅读考试须知，了解考试纪律和注意事项，携带好准考证和有效证件（身份证、护照等）。

考试结束后，关注考试成绩，如果对成绩有异议，可以申请成绩复查。

人力资源管理师证件是从事人力资源相关工作的资格证明，为了使用时更有竞争力，需要不断学习，提升自己的专业素质和能力水平。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业的培训机构。

经济师人力资源管理证件是表明一个人具有从事经济专业工作所必备的学识和技能的证明，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种经济活动时需要具备的学历凭证。该证件由劳动和社会保障部统一印制，主要证明持证者具备专业的经济师人力资源管理知识和技能，适合从事人力资源管理工作。

该证件分为助理经济师、经济师和高级经济师三个等级。其中，助理经济师证书和高级经济师证书需要通过国家统一考试取得，而经济师证书则可以通过参加培训、评审或评审加考试的方式取得。在评审过程中，需要提交工作总结、研究成果等材料，经过专家评审以及公示等程序，确保证书持有者的能力和水平。

该证件的使用范围包括企事业单位的人事（劳资）部门、人才中介服务机构、职业培训机构以及其他有关单位。持证者可以凭借该证件在各类企事业单位从事人事管理或行政类工作，也可以作为职称评定的重要依据。同时，该证件也是求职者展示自身能力和专业背景的重要方式之一。

需要注意的是，经济师人力资源管理证件只是证明持证者具备从事经济专业工作的能力，并不代表持证者一定能够获得职位或高薪。持证者需要在实际工作中不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求。