很抱歉，我无法提供具体的经济师人力资源管理押题。但是，我可以告诉您一些备考经济师人力资源管理的一般建议，这些建议可能对您有所帮助：

1. 制定合理的学习计划：合理规划学习时间，分配各个知识点的学习时间和复习时间。

2. 理解并掌握基础知识：人力资源管理涵盖了许多领域，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。您需要全面了解并掌握这些基础知识。

3. 关注考试重点和趋势：考试重点和趋势可以通过历年真题和预测题来把握。

4. 练习做题：做题是提高考试技能的重要手段。通过大量的练习，您可以更好地理解考试内容，提高答题速度和准确性。

5. 寻求帮助：如果您在备考过程中遇到困难或疑问，可以向老师、同学或考试培训机构寻求帮助。

此外，建议您通过正规渠道购买备考资料，谨防上当受骗。

希望以上建议能对您有所帮助，祝您考试顺利！

经济师人力资源管理押题注意事项如下：

不要过分依赖所谓的押题。无论是否押到考试，都应当以平常心对待，不要抱有过高的期望。

备考时要全面掌握知识点，切勿抱佛脚，临时速成。这意味着在备考过程中，不能仅仅依靠押题来学习，而要扎实地理解并掌握每一个知识点和技能。

押题只是评估你学习成果的一种方式，它可以帮助你查漏补缺，找出自己尚未掌握的知识点，然后进行有针对性的复习。

复习时要注重知识点的理解和运用，而非死记硬背。理解后的记忆效果更佳，更能灵活运用在工作中。

遇到难题和不懂的地方，要积极寻求他人的帮助和解答，也可以通过建立学习小组、分享学习资料等方式，与同伴共同学习、进步。

总之，备考经济师人力资源管理时，要注重全面掌握知识点，理解并运用知识，不要过分依赖押题，寻求他人的帮助和解答，共同学习和进步。

经济师人力资源管理考试的押题说明可以包括以下内容：

押题并非信手拈来，需要花费大量时间和精力整理。需要收集历年考试真题和相关资料，分析历年考试重点和趋势，结合当前人力资源管理的实际情况，进行合理地规划。

押题应该具有针对性和准确性。应该根据历年考试重点和趋势，针对这些重点和趋势进行整理，确保资料的内容准确无误，覆盖到考试的主要内容。

押题并非万能的。即使押中部分内容，考生也不能因此而掉以轻心，仍然需要全面系统地学习，掌握人力资源管理的基础知识和技能。

押题可以作为复习的补充，但不能完全依赖押题。应该制定一个科学合理的复习计划，合理分配时间和精力，全面掌握考试重点和趋势，同时关注人力资源管理的最新动态和趋势。

总之，押题只是复习的一个方面，不能替代系统的学习和准备。希望这些说明能帮助你更好地理解押题的重要性及其使用方式。