经济师初级人力资源2024年的报考条件是：

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5. 具备硕士学位；

6. 具备博士学位。

需要注意的是，以上条件仅供参考，具体报考条件应以当地考试机构发布的报考要求为准，建议您查阅相关网站。

参加2024年经济师初级人力资源考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：根据所在地区的人力资源考试要求，熟悉并遵守考试纪律和规定，为确保顺利通过考试，建议反复查阅相关规定以避免任何违规行为，如作弊等。

2. 提前报名参加考试：经济师初级人力资源的考试通常需要提前报名，所以需要了解并遵守报名时间和流程。

3. 准备充分：充分准备是考试成功的关键，包括对教材内容的熟悉，以及可能提供的模拟试题的训练。

4. 注意时间管理：经济师考试通常有相当的难度，包含很多信息量，所以合理分配时间和管理答题节奏非常重要。

5. 调整心态：考试前保持积极、稳定的心态，避免过度紧张，相信自己之前的准备和积累的知识。

6. 诚信应考：在考场上，严格遵守考试规则，尊重考试机器，不作弊，不抄袭，确保获得真实的成绩。

7. 冷静应对：考试过程中遇到难题是常态，不要过度影响自己的情绪，冷静分析，尽量完成所有会做的题目。

以上就是一些注意事项，希望能对你有所帮助。祝你好运！

经济师初级人力资源2024年的说明如下：

1. 人力资源管理在现代企业的作用愈加重要。随着经济全球化的进程加快，企业间的竞争日趋激烈，人力资源作为企业的一种重要资源，优秀的人力资源更能让企业立于不败之地。

2. 考试难度有所增加，需要考生有全面的专业知识水平和实际操作能力，以及英语阅读能力。

3. 初级人力资源师报考条件相对宽松，低门槛并不意味着要求低，考生仍需对考试有足够的重视，积极备考。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更具体信息。