金华一级人力资源师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 招聘网站：在知名招聘网站上搜索“金华一级人力资源师”等关键词，并查看相应职位和要求。

2. 社交媒体：在社交媒体平台上搜索相关人力资源师的信息，并查看金华地区的招聘信息。

3. 人才市场：参加金华地区的人才市场招聘会，并在会场上了解人力资源师的相关招聘信息。

4. 企业招聘：通过企业官网、招聘平台等途径，搜索金华地区的人力资源师招聘信息，并与有意向的企业进行联系，投递简历。

5. 朋友、同事介绍：如果有朋友、同事在人力资源领域工作或求职，可以向他们了解相关招聘信息，并寻求推荐机会。

请注意，在选择招聘信息时请仔细核实相关信息，确保安全可靠。同时，建议您提高警惕，防范诈骗和虚假信息。

金华一级人力资源师招聘注意事项包括：

1. 明确招聘要求：根据招聘启示中的要求，仔细审查每一个要求，包括专业、工作经验、资格证明、性别等。

2. 仔细阅读合同：详细阅读合同或协议，确保了解其中的所有条款，包括薪资、福利、期限、工作地点等。

3. 准备充分：为了在面试中表现良好，需要充分准备，包括了解公司的情况、行业情况以及自己应该如何为公司贡献。

4. 注意礼仪：穿着得体、注意言行，这会向招聘官展示你的职业素养。

5. 自信展示：在面试中，自信地回答问题，展示你的技能和知识，这有助于你获得这个职位。

6. 不卑不亢：保持不卑不亢的态度，不要因为自己是应聘者就感到低人一等。

7. 了解行业：了解所应聘的公司和行业，以便更好地融入工作环境。

8. 保护隐私：在填写招聘表格时，确保所有个人信息都是匿名且准确的，不泄露任何可能损害你隐私或造成你安全的信息。

请注意，这些只是一些基本的注意事项，具体的注意事项可能因具体的招聘条件和公司文化而异。建议你仔细阅读招聘启示和合同，并考虑与人力资源部门或公司内部的人事部门联系，以获取更多详细的指导。

金华一级人力资源师招聘说明如下：

1. 具有良好的职业操守，热爱人力资源事业，有强烈的事业心和责任感。

2. 具备人力资源相关知识和技能，熟悉招聘、培训、绩效管理等相关工作。

3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，共同完成工作任务。

4. 薪资待遇根据工作经验、能力、岗位级别和岗位重要性面议。

5. 工作职责包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源相关工作。

6. 如有意者请将简历发送至招聘邮箱，或直接前往招聘地址进行应聘。

7. 工作地点位于金华市某指定人力资源中心。

招聘对象为有相关工作经验的专业人士，具体情况可根据企业需求适当调整。