经济师人力资源相关的视频内容，可以在哔哩哔哩网站上搜索查找。

以上信息仅供参考，具体视频内容还需要根据网站上的实际情况。

在B站上分享经济师人力资源的相关内容时，需要注意以下几点：

尊重版权。B站是一个分享内容并获取知识的平台，尊重原创是每个用户的基本素质。在分享经济师人力资源相关的视频或文章时，请确保已获得原作者的授权，或者引用的是已获得许可的内容。

避免敏感话题。B站是一个多元化的平台，用户可以自由地分享各种内容。然而，在分享经济师人力资源的相关内容时，请避免过于敏感或争议性的话题，以免引起不必要的麻烦和纠纷。

保持客观公正。在分享经济师人力资源的相关内容时，请保持客观公正，提供准确的信息，避免误导他人。同时，也请关注行业动态和实践，不断更新和丰富自己的知识库。

尊重用户反馈。B站是一个用户驱动的平台，用户的反馈对于内容的改进和提高非常重要。如果读者对你的内容有任何反馈或建议，请保持开放和尊重的态度，并考虑如何将这些反馈转化为更好的内容。

保持积极互动。在B站上分享经济师人力资源的相关内容时，与读者保持积极互动，回应评论和私信，建立良好的社区氛围，有助于提高你的知名度和影响力。

总之，尊重版权、避免敏感话题、保持客观公正、尊重用户反馈、保持积极互动是你在B站分享经济师人力资源相关内容时需要注意的事项。

经济师人力资源在哔哩哔哩上的说明如下：

1. 考试报名条件：要取得经济师人力资源专业职称，需要满足一定的工作年限和学历要求，例如高中学历工作十年、专科学历工作十年、本科学历工作六年等。

2. 考试科目：包括专业知识和实际应用能力两门。专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等；实际应用能力则要求考生将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。

3. 考试形式：一般为笔试，考试时间通常在每年的5月或6月。在考试时，需要考生回答各种问题，包括对人力资源管理的理论、方法、案例等的分析和解答。

4. 证书效力：取得经济师人力资源专业职称后，可以从事人力资源相关工作，例如招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、人力资源规划等。该证书也是个人工作能力和经验的一种证明。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能因地区和机构而异，建议咨询官方机构获取准确信息。