河北地区人力资源管理师有以下几个：

1. 河北省职业技能鉴定中心：负责河北地区企业人力资源管理师整体工作，包括鉴定、发证等。

2. 石家庄市职业技能鉴定中心：在河北石家庄，负责企业人力资源管理师考试、发证等工作。

3. 河北唐山地区也有企业人力资源管理师考试，唐山人才就业培训中心负责考试、发证等。

4. 河北省内的其他地区也会参考河北的考试和发证模式。

此外，还有一些其他的人力资源管理师培训机构或企业可能在河北地区开展相关业务。请注意，参加人力资源管理师考试需要符合一定的条件和要求，如具备一定的工作经验、通过相应的培训和考核等。具体要求可以咨询当地的职业技能鉴定中心或相关机构。

在河北地区参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试报名：需要提前了解报名时间和方式，确保按时完成报名。同时，需要准备好报名所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

2. 复习准备：人力资源管理师考试涉及人力资源管理的相关知识，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等模块。考生需要提前进行复习，了解考试大纲和要求，多做题练习，提高应试能力。

3. 遵守考试纪律：考试过程中需要严格遵守考试纪律，不得作弊或者违反考场规定，否则将被取消考试资格。

4. 携带必备物品：考试前需要携带好身份证、准考证等必备物品，否则将无法参加考试。

5. 调整心态：人力资源管理师考试具有一定的难度，需要提前调整好心态，不要过于紧张。

6. 合理安排时间：由于人力资源管理师考试可能会有一些不可预测的因素，如交通堵塞、突发事件等，所以需要提前合理安排好前往考试地点的交通和时间。

7. 注意饮食和健康：考试期间需要注意饮食卫生，避免食用不洁食物和过度油腻的食物，保持身体健康参加考试。

总之，在河北地区参加人力资源管理师考试时，需要提前做好充分的准备和安排，遵守考试纪律，调整好心态，确保能够顺利通过考试。

河北地区人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责人力资源的开发、利用、管理和规划等工作。具体来说，他们需要制定员工招聘计划、培训计划、绩效评估体系以及薪酬管理体系等，以确保企业的人力资源得到有效的开发和利用。

在河北地区，人力资源管理师通常需要具备以下技能和特点：

1. 熟练掌握人力资源管理的理论和方法，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。

2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够与员工、管理层和其他部门进行有效沟通和协作。

3. 具备高度的责任感和职业道德，能够遵守法律法规和企业规章制度，维护企业利益和员工权益。

4. 通常需要通过国家统一考试获得相应的职业资格证书，并不断学习和提高自己的专业水平。

对于想要从事人力资源管理工作的求职者，河北地区的人力资源管理师职位具有一定的挑战和机遇。他们需要具备相关专业知识和技能，并不断学习和提高自己的能力，以适应不断变化的市场需求。同时，他们也需要与各种不同的人群进行沟通和协作，因此需要具备良好的沟通能力和组织协调能力。

总的来说，河北地区的人力资源管理师是一个非常重要的职业，他们是企业人力资源管理的核心力量，对于企业的发展和成功起着至关重要的作用。