江苏大学可以考人力资源管理师，是国家二级人力资源管理师。

在校大学生考取了人力资源管理师二级，在江苏大学考取的话，可以申请1500元的补贴，这也是国家为了吸引人才，促进大学生就业而实施的政策。

至于报考时间，一般会集中在每年的9月份和3月份。此外，江苏大学有开设人力资源管理专业，可以提供相应的课程教学，帮助学生系统学习人力资源管理师的专业知识。

建议可以到江苏大学官网查询更多信息。

在江苏大学参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场。

3. 遵守考场规则，并按照监考老师的指示进行操作。

4. 确保你的着装符合考场要求，一般来说，正式的商务着装是合适的。

5. 在考试期间，保持安静，不要与其他考生或监考老师发生冲突。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师的指令。

7. 考试结束后，记得留存自己的考试试卷或者成绩单。

8. 确保你的手机在考试开始前就已关闭，以免在考试过程中收到电话或信息。

9. 如果你对考试有任何疑问或需要帮助，可以向考场工作人员寻求帮助，他们会很乐意为你提供指导。

人力资源管理师考试通常包括对人力资源管理的各个方面进行测试，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系以及薪资福利等。因此，对于从事人力资源管理工作的人来说，这是一个重要的考试。祝你考试顺利！

江苏大学人力资源管理师是一个职业资格证书，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能。它是由人力资源和社会保障部统一组织考试和颁发证书。江苏大学人力资源管理师可以证明劳动者具备从事人力资源管理岗位的能力，是劳动者求职、任职、进入用人单位的一块敲门砖。

在江苏大学，学生可以通过选修人力资源管理课程、参与校内实训、参加校外人力资源认证等方式来获取人力资源管理师的相关知识和技能。此外，江苏大学也会定期举办人力资源管理师比赛，为学生提供了展示自己专业知识和实践能力的机会，也有助于学生更好地理解和掌握人力资源管理相关知识。

需要注意的是，要想获取江苏大学人力资源管理师，需要满足一定的学历、工作年限、职称评审条件和继续教育学时等要求，具体可咨询江苏大学相关部门。