济南人力资源管理师培训有以下几个推荐：

1. 山东大成培训学校：该校拥有一支具有实战经验、扎实理论功底和高度敬业的师资团队。课程设置有：人力资源管理师认证培训课程、劳动关系协调师认证培训课程、职业技能实操认证培训课程等。

2. 济南市春华教育咨询有限公司：该公司是一家集职业资格认证、管理培训、教育咨询、人力资源服务于一体的大型综合性教育机构。

3. 济南市天桥区新纪元培训学校：该校的人力资源管理师课程提供个性化、定制化的人才培养服务，帮助学员顺利拿到国家职业资格证书。

此外，济南市明达职业培训学校、济南市天桥区大智培训学校的人力资源管理师课程也受到学员的一致好评。

请注意，在选择培训机构时，建议实地考察，了解教学质量和师资力量，不要仅仅依靠网络宣传做出决定。

在济南参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

了解培训机构的资质和信誉。选择具有资质、信誉好、教学质量高的培训机构，可以从官方渠道或者相关第三方评价平台进行了解和比较。

明确培训目标和内容。根据人力资源管理师考试的要求和内容，明确培训机构提供的培训课程和资料是否符合要求，以确保学员能够获得足够的培训和知识准备。

安排合适的时间参加培训。人力资源管理师考试通常需要一定的专业知识和实践经验，因此，在选择培训机构和课程时，需要考虑自己的时间和精力，确保能够充分吸收和理解课程内容。

关注培训费用和退费政策。在选择培训机构时，需要了解培训费用、退费政策等相关信息，以确保自己的经济利益得到保障。

保持与培训机构的沟通。在培训过程中，与培训机构保持密切沟通和交流，及时反馈问题和困难，以便培训机构能够提供更好的培训服务和支持。

遵守培训规定和纪律。在参加培训时，需要遵守培训机构的规定和纪律，尊重教师和其他学员，以确保培训质量和效果。

总之，在济南参加人力资源管理师培训时，需要认真考虑各个方面，选择合适的培训机构，并确保自己的利益和培训质量得到保障。

济南人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。

2. 培训目标：通过培训，学员将掌握现代人力资源理论和实践知识，提高人力资源管理技能，能够胜任人力资源管理工作。

3. 培训方式：采用面授和案例分析相结合的方式，结合实际案例和情景模拟，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的理论和实践知识。

4. 培训师资：培训师资具有丰富的人力资源管理实践经验和教学经验，能够为学员提供高质量的培训服务。

5. 培训效果：通过培训，学员将全面了解和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法和技能，提高人力资源管理水平，为职业生涯发展奠定基础。

6. 报名条件：报名参加人力资源管理师培训的人员，需要具有大专以上学历，在济南市企事业单位从事人力资源管理工作三年以上，并取得人力资源管理师证书。

总之，济南人力资源管理师培训旨在帮助学员全面了解和掌握现代人力资源管理的基本理论、方法和技能，提高人力资源管理水平，为职业生涯发展奠定基础。

建议咨询当地培训机构或者学校获取更具体的信息。