济南市目前有两个高级人力资源师，分别是济南欧亚职业培训学校和济南立美职业培训学校。

其中，济南欧亚职业培训学校的高级人力资源师证书是由省人力资源和社会保障厅发布的，而济南立美职业培训学校的该证书则是由省人力资源和社会保障厅和济南市人力资源和社会保障局共同颁发。

以上信息仅供参考，建议查询济南市人社局官网获取最新高级人力资源师信息。

在济南参加高级人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 报名：根据济南市人力资源和社会保障局的规定，报名参加高级人力资源师考试需要准备报名表、学历证书、身份证复印件、工作年限证明、免冠照等相关材料。在提交材料前，需要仔细核对信息的准确性，避免因材料不全或错误而无法参加考试。

2. 考试内容：高级人力资源师考试主要考察考生在人力资源管理各个模块的专业知识和实际操作能力。因此，在备考时，需要系统地学习人力资源各个模块的知识，并注重实际操作能力的训练。此外，还需要了解最新的劳动法、劳动合同法等相关法律法规，以应对考试和实际工作。

3. 时间和地点：济南市每年会公布高级人力资源师考试的时间和地点，考生需要提前关注并做好备考计划。

4. 职业道德：在考试和实际工作中，需要注重职业道德的培养和实践。人力资源师应该遵守国家法律法规，维护企业和员工的合法权益，保持良好的职业道德和职业操守。

5. 持续学习：人力资源专业是与时俱进的学科，需要持续学习和更新知识。在取得高级人力资源师资格后，仍需要不断学习和提升自己的专业水平，以适应人力资源管理的新形势和要求。

总之，参加高级人力资源师考试需要做好充分的准备，注重系统地学习和实际操作能力的培养，同时注重职业道德和持续学习。

济南人力资源师高级说明如下：

1. 高级人力资源管理师属于国家一级职业资格证书，是所有职业资格证中级别最高的。

2. 高级人力资源管理师的报考条件很严格，需要考生在人力资源管理师四级考试后连续工作满4年，累计从事本职业或相关职业工作7年，或是取得国家正规大专毕业证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

3. 高级人力资源管理师属于高级技能人员，按照国家有关规定，需要经过统一鉴定，合格者授予高级人力资源师国家职业资格相应级别证书。

如有需要，建议咨询专业人士。