河北省人力资源经济师考试分为初级、中级和高级，考试报名在河北省人事考试网进行。参考书目有《经济基础知识》和《专业知识与实务》两本。人力资源经济师考试分为人力资源管理师和劳动关系师，前者分为三个级别，考试内容依次为：人力资源规划、招聘配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试网站查询具体考试信息。

在河北参加经济师人力资源考试时，需要注意以下几点：

报名时间。根据河北省人事考试网发布的通知，及时完成报名工作。

考试地点。确定好考试地点，便于规划自己的行程。

携带证件。参加考试时，需携带有效身份证件、准考证进入考场，注意证件是否齐全。

遵守纪律。务必遵守考试纪律，否则将按照相关规定进行处理，甚至可能影响参加其他考试。

答题注意事项。认真答题，按照规定的时间提交试卷，保持卷面整洁。

成绩查询。考试结束后，关注成绩查询时间与方式，及时了解自己的考试成绩。

总之，参加经济师人力资源考试需要注意的事项较多，需要提前做好准备，确保能够顺利通过考试。

河北经济师人力资源说明如下：

人力资源是经济社会发展最重要的资源，人力资源开发是现代社会经济发展的重要任务。经济师人力资源是人力资源的重要组成部分，包括从事经济、管理、金融、法律等职业的专业人员，他们具备相应的专业知识和技能，是经济社会发展不可或缺的重要力量。

开发经济师人力资源需要加强人才培养、优化人才结构、提高人才素质，同时也需要创造有利于人才成长和发展的环境和社会氛围。

目前，河北省正在积极推进经济师人力资源的开发和管理，加强了对经济师人力资源的培养和使用，提高了他们的专业素质和综合能力，为河北省的经济社会发展提供了有力的人才支持。

总之，经济师人力资源是经济社会发展的重要资源，河北省正在积极推进其开发和管理，以提高经济师队伍的整体素质和能力。