在合肥学习人力资源师，你可以选择以下几个途径：

参加培训课程。你可以选择合肥本地的一些培训机构，如合肥华之艺教育咨询有限公司，他们提供人力资源师考试培训服务，帮助你熟悉考试内容，提高考试通过率。

自学。你可以通过互联网资源，如视频教程、在线课程、书籍等，自我学习并掌握人力资源师需要的基本知识和技能。

参加工作坊。一些社会组织会定期举办人力资源相关的工作坊，如招聘选拔、员工关系、培训等，你可以通过参加工作坊来提高自己的技能。

咨询专业人士。如果你对某个知识点或技能有疑问或不确定，可以向专业人士咨询，他们会根据你的需求给予相应的指导。

此外，合肥市职业技能鉴定中心是合肥市人力资源师考试的官方机构，你可以前往该中心了解人力资源师的具体考试详情，以及如何报名参加考试等事宜。

希望以上信息对你有所帮助。

在合肥学习人力资源师需要注意以下几点：

1. 找到合适的学习资源：可以选择在线课程或实体课程，具体选择取决于个人情况和偏好。

2. 选择可靠的学习伙伴：找到志同道合的学习伙伴，可以互相帮助，互相监督，共同进步。

3. 做好学习计划：制定详细的学习计划，并定期评估学习进度，确保按时完成学习任务。

4. 注重实践操作：人力资源师不仅需要理论知识，还需要实践操作技能，因此要注重实践操作练习。

5. 准备考试：根据人力资源师相关规定，考试前需要做好证件准备，按照规定时间和地点参加考试。

6. 持续关注行业动态：人力资源行业变化较快，需要持续关注行业动态，以便更好地掌握知识和技能。

7. 保持积极心态：学习过程中可能会遇到困难和挫折，保持积极心态，坚持不懈地学习。

希望这些建议能对你有所帮助。

合肥学人力资源师可以从以下几个方面进行准备：

找到合适的培训机构。可以选择有资质、信誉良好的机构，进行面授或在线培训，提供实操课程和考试服务。

了解人力资源师考试政策。包括考试时间、报名条件、考试内容等，以便有针对性地准备。

准备考试相关材料。按照培训机构的要求准备身份证、学历证明、工作证明等材料，并按时参加考试。

注重实操训练。人力资源涉及的模块较多，如招聘、员工关系、培训等，需要注重实操训练，增加实际操作能力。

积累经验。在工作中积累经验，了解企业运营中人力资源管理的各个方面，有助于更好地理解和应用人力资源知识。

持续学习。人力资源领域的发展很快，需要持续关注和学习最新的知识和技能，以保持竞争力。

以上几个方面都是学习人力资源师的重要环节，通过系统的学习，有助于掌握相关知识和技能，顺利通过考试并获得人力资源师认证。