哈尔滨市有很多人力资源师培训的机构，以下是一些比较知名的机构：

哈尔滨市众鑫人力资源管理信息咨询有限公司

哈尔滨市鑫众程人力资源开发有限公司

哈尔滨新锐力企业管理咨询有限公司

哈尔滨市鑫和众企业管理咨询有限公司

哈尔滨市鑫锐志企业管理咨询有限公司

这些机构可以提供人力资源师培训的相关课程，包括人力资源管理的各个模块，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。此外，这些机构还会提供相关的考试辅导，帮助学员备考人力资源师考试。

如果你想参加人力资源师培训，可以选择以上任何一家机构进行咨询和报名。在选择培训机构时，请注意课程的质量、老师的水平、价格等因素，同时也要了解机构的口碑和信誉，确保自己的权益不受侵害。

在哈尔滨参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分的课前准备。包括了解培训的时间、地点、课程内容，以及所需的教材、试题等，以确保能够顺利地参加培训并从中受益。

按时到达培训地点并入座。参加培训时，应按照规定的时间到达培训地点，并按照指定座位就坐，以保持培训秩序。

认真听讲，做好笔记。在培训过程中，应认真听讲，积极参与讨论，并做好笔记，以便于后续的学习和复习。

积极参与互动，提出问题。在培训过程中，应积极参与互动，向讲师提问或回答问题，以加深对课程内容的理解。

遵守纪律，不迟到早退。参加培训时，应遵守纪律，不迟到早退，以保证培训的顺利进行。

尊重他人，保持良好的言行举止。在培训过程中，应尊重他人，保持良好的言行举止，以确保培训环境的和谐与秩序。

考试前做好准备，积极参加考试。在培训结束后，通常会进行考试，因此应提前做好准备，积极参加考试，以确保能够顺利取得人力资源师证书。

总的来说，参加人力资源师培训需要注意细节和纪律，以确保能够充分地学习和掌握相关知识和技能，从而取得理想的证书并提升自己的职业竞争力。

哈尔滨人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及正在从事或准备从事人力资源管理工作的人员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理等方面的理论知识和操作技能。

3. 培训周期：通常分为初级、中级和高级三个级别，每个级别需要完成相应的培训内容和课时。

4. 培训方式：可以采用面授、在线学习、讲座、论坛等多种形式，具体可以根据学员的需求和实际情况选择。

5. 培训效果：通过培训，学员可以系统地掌握人力资源管理的理论和方法，提高自己的专业水平，从而更好地从事人力资源管理工作。

此外，哈尔滨市人力资源和社会保障局会同相关单位，组织开展了哈尔滨市2022年职业技能培训项目，其中包括企业人力资源管理师项目。可以通过相关政府部门网站了解更多信息。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者在读学生获取更详细的信息。