国家一级人力资源师答辩通常包括以下内容：

1. 对人力资源管理的相关理论、方法、技能的理解和掌握情况。

2. 过去的工作经验和实际操作技能，特别是与人力资源管理工作相关的内容。

3. 对当前人力资源管理的趋势、挑战和机遇的看法和应对策略。

4. 对未来人力资源管理的展望和发展规划。

5. 答辩者需要回答评委提出的相关问题。

在准备答辩时，建议回顾人力资源管理的相关知识和经验，并思考如何将理论与实践相结合。同时，要关注行业趋势和动态，准备好自己的应对策略。如果可能的话，可以寻求有经验的同事或导师的指导，以便更好地准备答辩并提高通过率。

此外，要保持自信、冷静、条理清晰地表达自己的观点，并认真倾听和回答评委的问题。希望这些建议对你有所帮助，祝你答辩顺利！

国家一级人力资源师答辩时需要注意的事项包括：

1. 保持冷静：答辩过程中可能会有一些突发状况，如紧张、忘词等，此时一定要保持冷静，切勿在答辩过程中表现出过分的焦虑或恐慌。

2. 尊重评委：在答辩过程中，要尊重评委，不要打断答辩的进程，并始终保持礼貌和谦逊的态度。

3. 充分准备：在答辩前，要充分准备，了解自己的论文或策划方案，并能够清晰地阐述自己的观点。同时，也要准备好可能被问到的问题，提前思考如何回答。

4. 注意时间：答辩时要注意时间，不要超时，同时也要合理安排时间，确保有足够的时间给评委提问和讨论。

5. 穿着得体：穿着要得体，符合职业形象，不要穿得太随意。

6. 自信表达：在答辩过程中，要自信表达自己的观点，并能够清晰地阐述自己的观点和论据。

7. 回答详实准确：回答评委的问题时要详实准确，不要夸大其词或虚假陈述，同时也要注意语言表达和逻辑。

总之，在答辩过程中要保持冷静、尊重评委、充分准备、注意时间、穿着得体、自信表达、回答问题准确详实。希望这些信息对你有所帮助。

国家一级人力资源师答辩说明如下：

1. 答辩前准备：答辩前需要做好充分准备，熟悉自己的论文，了解答辩的主题和范围。

2. 答辩过程：在答辩过程中，需要清晰地阐述自己的观点，注意语速和表达的清晰度，同时保持与评委的交流眼神交流。

3. 回答问题：对于评委的问题，要认真听取并尽力回答，确保理解问题的核心和目的。

4. 态度和礼仪：在答辩时，态度要端正，注意礼仪，给评委留下良好的印象。

5. 突出重点：在阐述过程中，要突出重点，不要过于冗长，确保答辩时间的有效利用。

6. 保持冷静：在答辩过程中，可能会遇到一些意料之外的情况，应保持冷静，及时调整自己的状态。

7. 突出个人优势：通过展示自己的专业知识和技能，以及在人力资源领域的成就和贡献，展示个人优势。

8. 倾听与理解：要认真倾听评委的问题，确保理解问题的核心和目的，以便更好地回答问题。

总的来说，一级人力资源师答辩是一个展示自己专业能力和经验的机会，通过充分的准备和良好的表现，可以提升自己的职业形象和竞争力。