国际人力资源师中级是人力资源领域中的一种专业资格认证，属于经济师职称。通过国际人力资源师中级考试的人员将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的国际人力资源师中级职业资格证书，该证书可以作为培训和就业的参考依据，同时也有助于提升个人在人力资源领域的专业知识和技能水平。

在国际人力资源师中级考试中，需要注意以下几点：

1. 遵守考试规则和纪律，不要作弊或违反考试规定。

2. 提前了解考试地点和路线，确保按时到达考场。

3. 准备好所需的材料和工具，如身份证、考试证书、笔和纸等。

4. 穿着得体，符合考场要求。

5. 确保在考试前已经充分复习了相关知识和技能，并进行了充分的练习。

6. 准备好应对任何可能的问题或挑战，并保持冷静和自信。

7. 在考试过程中，要认真听题、审题，确保不遗漏任何重要信息。

8. 在完成每一部分后，要仔细检查答案和答题纸，确保没有错误或遗漏。

9. 尊重其他考生，保持安静和文明的态度。

总之，国际人力资源师中级考试需要考生认真准备、遵守规则、自信冷静，并充分展示自己的知识和技能。祝你好运！

国际人力资源师中级说明如下：

掌握人力资源管理的基本理论，熟悉劳动人事法规政策。

具备进行人力资源规划、招聘与配置，薪酬管理，绩效管理，员工培训和素质拓展，人力资源信息系统（HRIS）运作的实际工作能力。

掌握员工人际关系，劳动合同管理和劳动争议处理等实际工作能力。

熟悉劳动法律法规，依法办事，严格遵守职业道德。

熟练使用相关办公软件。

具备一定的组织能力、语言与文字表达能力和沟通协调能力。

具备较高的计算机和外语水平。

以上就是国际人力资源师中级的相关说明，满足以上条件的人员可以参加国际人力资源师中级考试。需要注意的是，取得国际人力资源师中级证书的人员应不断提升自己的专业素养和技能，以适应不断变化的市场需求。