高级人力资源法务师证是有用的。这个证书是由国家人力资源和社会保障部认证的，代表着专业的人力资源管理知识和技能，可以帮助持证者更好地适应和应对实际工作。同时，拥有这个证书也意味着您具备了较强的法律意识和法务知识，这对于企业来说是非常重要的。

此外，随着企业对于人力资源管理的重视程度不断提升，高级人力资源法务师的需求也在逐渐增加，如果您具备这个证书，那么在求职市场上也会更加具有竞争力。

综上所述，高级人力资源法务师证是有用的，它可以帮助您更好地适应工作需求，提升自己的职业竞争力。

高级人力资源法务师是一个具有很高价值的职业证书，对于从事人力资源管理和法律事务的人来说非常有用。在考虑考取高级人力资源法务师证书时，需要注意以下几点：

1. 明确职业发展方向：如果你对人力资源管理或法律事务有浓厚的兴趣，那么高级人力资源法务师证书将是一个很好的助力。这个证书可以帮助你更好地理解相关法规，提高你在企业和律师事务所中的竞争力。

2. 了解考试要求和报名条件：不同机构和组织可能会有不同的报名要求和考试时间安排，你需要仔细阅读相关规定并按照要求进行报名。

3. 做好充分准备：考试需要一定的专业知识储备，因此你需要提前学习相关知识和技能，做好充分的准备。

4. 选择合适的培训机构：选择一个有经验的培训机构可以帮助你更好地理解人力资源法和相关法规，并为你提供实践经验和指导。

5. 关注证书的认可度和应用范围：不同的职业资格证书在企业和律师事务所中的认可度和应用范围可能会有所不同。你需要了解高级人力资源法务师证书的认可度和应用范围，以便更好地规划你的职业发展。

6. 持续学习和提升：人力资源管理和法律事务是一个不断发展和变化的领域，你需要保持持续的学习和提升，以适应不断变化的市场需求。

7. 遵守职业道德和规范：作为高级人力资源法务师，你需要遵守职业道德和规范，确保你的工作符合法律规定和企业利益。

总之，高级人力资源法务师证书是一个非常有价值的职业资格证书，但也需要你付出一定的努力和时间来获得。在考虑考取这个证书时，你需要仔细考虑自己的职业发展方向、报名要求、准备、选择合适的培训机构、认可度和应用范围等因素。同时，你也需要遵守职业道德和规范，确保你的工作符合法律规定和企业利益。

高级人力资源法务师有用说明如下：

就业保障。高级人力资源法务师是当前人才市场需求大的人才，拥有这一职业资格的人非常少，就业前景好，收入也高。

薪资待遇优渥。获得高级人力资源法务师资格后，薪资和待遇会有明显提升，不同地区的薪资也有区别，但整体来说，薪资和待遇都比较高。

积累发展基础。高级人力资源法务师资格是HR领域中的重要资质，取得该资格可以帮助职业者扩大业务范围，拓展职业生涯，为进一步发展奠定基础。

提升职业素养。取得高级人力资源法务师资格后，能提高职业者的法律意识，提升其在企业中扮演的沟通协调劳动法律、法规和政策的能力和水平。

综上所述，高级人力资源法务师对于个人发展具有重要意义，值得去考取。