东升人力资源师报考可以通过以下方式：

1. 到当地的人力资源部门进行报名，了解考试时间和要求。

2. 准备考试所需的资料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 参加考试时，遵守考试纪律，保持考场安静，不要作弊。

需要注意的是，人力资源师职业资格考试分为多个等级，不同等级的考试要求和报名时间可能不同，具体要求和报名方式请参考相关人力资源部门的规定。同时，不同地区的人力资源部门可能会有不同的报名方式和时间，也请关注当地的相关通知。

报考东升人力资源师需要注意以下几点：

1. 报考前需要确认自己的学历、专业、工作经验等是否符合报考要求。

2. 需要找到正规的报考机构进行报考，这样可以获得更加专业的培训和服务。

3. 需要准备相关的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

4. 需要缴纳相关的考试费用，并按照要求进行缴费。

5. 需要认真备考，积极学习人力资源师相关的知识和技能，确保考试能够顺利通过。

6. 需要遵守考试纪律，不得作弊或参与作弊，确保考试的公平和公正。

7. 等待考试结果，如果考试通过，即可获得人力资源师资格证书。

总之，报考东升人力资源师需要认真对待，按照要求进行报考、备考和缴费等环节，以确保能够顺利获得资格证书。

东升人力资源师报考说明如下：

1. 必须满足国家职业标准要求，并取得《国家职业资格证书》的基础上报考。

2. 报名时需提交的材料：填写完整的《资格考试报名表》1份（需粘贴1张一寸照片并加盖单位公章）；学历证书1份（在校生需提供在籍证明）；身份证复印件1份；提交的有关证件复印件统一为A4纸。

3. 考试合格者将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》，证书全国通用，终生有效。

以上信息仅供参考，具体报名方式可能因地区不同而有所不同，建议查看东升人力资源官方网站或咨询当地的人力资源部门以获取准确信息。