四川初级人力资源管理师的考试是由四川省人力资源和社会保障厅主办的。

报考条件为：

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，经本职业四级/中级工正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

考试分为理论考试和实操考试，通过理论考试和实操考试后，可以获得初级人力资源管理师的职业资格证书。

具体的报名时间和方式可能会受到地区政策的影响，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关培训机构以获取准确的信息。

在四川参加初级人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 报名方式：四川初级人力资源管理师一般采取现场报名方式，报名地址一般为当地人社局或职业鉴定中心。

2. 报名材料：需要提交的材料通常包括身份证、学历证明、工作年限证明等，具体要求可能因地区而异，建议查看当地人社部门的通知。

3. 考试时间：四川初级人力资源管理师考试时间一般会提前发布通知，考生需要关注官方通知以了解详情，并按照要求进行备考。

4. 注意事项：在考试过程中，需要遵守考试规则，认真答题，确保自己能够按时完成试卷。同时，还需要注意时间，不要耽误考试结束时间。

此外，还需要注意以下可能影响考试的因素：

1. 了解自己的知识水平：在考试前，了解自己的知识水平，找出自己需要加强和巩固的知识点，以便更好地应对考试。

2. 准备考试资料：确保所有需要的资料都已准备齐全，并按照要求进行整理和装订。

3. 注意时间安排：考试通常需要花费一定的时间来完成，因此需要合理安排时间，确保自己有足够的时间完成所有题目，并留出足够的时间进行检查和核对。

4. 保持心态稳定：考试可能会带来一定的压力，但应该保持积极的心态，相信自己已经做好了准备，能够应对考试。

希望这些信息能帮助你成功地参加并通过四川的初级人力资源管理师考试。

四川初级人力资源管理师的说明如下：

报考条件。要求考生具备人力资源相关的学徒工、基层岗位、初级工等经历，或者是具备相关职业资格，即经过初级人力资源管理师正规培训达到规定的标准学时数，成绩合格并且毕业。

证书价值。在四川，初级人力资源管理师证书是证明个人资历的一种方式，也是从事人力资源管理工作的必备证书。考取了该证书后，可能获得更高的职位和薪资。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。