很抱歉，我无法提供初级人力资源管理师试卷。但是我可以告诉你一些关于初级人力资源管理师考试的相关信息。

初级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源专业职业资格认证。考试主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等六大模块。

你可以通过官方渠道获取初级人力资源管理师试卷。

初级人力资源管理师试卷注意事项如下：

1. 严格遵守试卷要求：按照试卷的格式和要求进行答题，以确保试卷整洁、规范，并获得阅卷者的青睐。

2. 认真审题：仔细审题，理解题目要求，避免因误解而导致答案错误。

3. 答题完整：回答问题时要尽可能完整，包括要点和细节，不要遗漏。

4. 避免涂改：在答题纸上答题时，尽量避免涂改，如有错误，应划去修改并注明。

5. 不要在试卷上乱写乱画：这会影响您的专业形象，干扰阅卷者对试卷的判断。

6. 按时完成：尽可能在规定时间内完成答题，以避免因时间不足而导致的错误。

7. 仔细检查答案：完成答案后，仔细检查答案，以确保没有遗漏或错误。

8. 遵守考场规则：在考试期间，遵守考场规则，包括禁止携带任何形式的通讯工具进入考场等规定。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

初级人力资源管理师试卷说明如下：

1. 试卷时间：150分钟，满分：100分。

2. 试卷内容结构：职业道德基本知识约占10%，人力资源管理基础理论约占20%，人力资源业务操作约占70%。

3. 试卷题型结构：单项选择题约占20%，多项选择题约占20%，简答题约占25%，综合分析题约占35%。

4. 考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系六大模块。

请注意，以上内容仅供参考，具体内容可能会根据不同的考试而变化，建议查看官方发布的考试具体内容与要求。