成都崇州人力资源师培训可以通过以下途径：

线下机构 。找一家线下培训机构，在崇州当地的培训机构里寻找人力资源师培训的相关课程。

线上平台 。通过一些线上平台搜索人力资源师培训，会有很多相关课程供选择。

自学 。可以购买一些人力资源师培训的教材，进行自学。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

机构的资质和口碑。可以通过互联网搜索相关评价，或者咨询在崇州当地认识的人，了解培训机构的情况。

课程质量和师资力量。选择一位有丰富经验和良好口碑的人力资源师作为导师，能够提供更专业的培训课程。

价格和服务。根据自身经济情况选择合适的价格，并注意机构的服务质量。

希望以上信息对你有帮助，如果想了解更多培训内容，建议咨询专业人士。

在成都崇州参加人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分的准备。确保了解考试的内容和要求，并准备好所需的材料，如身份证、照片、报名表等。同时，合理安排时间，以便能够充分准备考试。

遵守考试规则和纪律。人力资源师考试通常有严格的规则和纪律，需要遵守考试中心的规定，以确保公平公正，并避免因违规行为而影响考试成绩。

尊重考试工作人员。考试中心的工作人员是确保考试公平公正的关键，需要尊重他们并配合他们的工作。

保持积极的态度。参加人力资源师考试需要一定的心理准备，需要保持积极的态度，相信自己能够成功。

合理饮食和休息。在考试前，确保有足够的睡眠，并避免过度饮食和饮酒，以免影响考试表现。在考试期间，合理安排休息时间，以便能够集中精力应对考试。

做好模拟测试。参加一次模拟测试可以帮助熟悉考试流程和时间管理，有助于更好地准备考试。

最后，建议在参加培训前先咨询专业人士或者机构，获取更具体和详细的信息和建议。

成都崇州人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：在人力资源领域从事或准备从事人力资源管理工作的人员，包括企业管理人员、准备自主创业或兼职人员、人力资源专业大专及以下毕业生等。

2. 培训目的：帮助学员系统了解人力资源管理基础理论知识，提升实际操作能力，增强沟通交流水平，拓宽知识面，提高综合素质。

3. 培训内容：包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、劳动法及社会保险等课程。培训将以强化实践与理论讲解相结合的方式进行，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的各个模块。

4. 培训周期：培训周期为2-3个月，分为理论学习与实际操作两个阶段。

5. 培训费用：具体费用需要参考实际课程和机构，崇州本地的一般在几百到一千多不等。

6. 培训后考试：培训结束后一般会进行相关考试，考试一般分为理论考试和实践考试。理论考试主要考察学员对人力资源管理的理论知识掌握情况，实践考试则主要考察学员在实际操作中的能力。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更详细的信息。