滨州的企业人力资源管理师考试有：滨州市滨城区鑫鑫五金建材经营部的人力资源管理师考试，邹平县人力资源服务有限公司的人力资源管理师培训，阳信县人力资源和社会保障局举办的助理人力资源管理师培训班，以及无棣恒信劳务有限公司的二级企业人力资源管理师（高级）培训班。

具体考试时间和地点可能有所差异。建议您关注当地的招聘网站或人力资源服务机构，获取最新的人力资源管理师考试信息。

如果有需要进一步了解的信息，可以到当地的人力资源服务机构、职业培训机构或者政府主管部门咨询。

滨州企业人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件、健康码、行程码以及考试当天48小时内核酸检测阴性报告等材料。

2. 考试前一天了解考试地点，并合理规划出行路线，避免拥堵。

3. 考试当天要遵守纪律，不迟到、不早退，按照指定位置就座，手机等通讯工具请调至静音状态。

4. 考试中要认真审题，按照要求答题，回答规范，不超时；遇到不会的题目可以放弃，不必紧张。

5. 考试结束后，及时离开考场，不要聚集和在考场外讨论。

6. 考试结束后，如果对分数有疑问，可以申请复查。

此外，还需要注意以下几点：

7. 考前做好复习准备。考前一定要把人力资源管理的相关知识和技能进行系统的学习，掌握好相关的概念、理论和技巧，做到心中有数。

8. 合理安排时间。人力资源管理师考试一般分为理论和实操两部分，在复习时一定要合理安排时间，确保两部分的复习效果。

9. 注意饮食和健康。考试期间要保持良好的饮食习惯，注意饮食卫生，避免肠胃不适。

10. 保持积极心态。要保持积极的心态，相信自己可以顺利通过考试，不要因为一时的困难而放弃。

希望以上内容可以帮到你。

滨州企业人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求从业者具备人力资源、行政管理、法律等方面的专业知识，尤其是要学习和掌握劳动法律法规、劳动合同法及相关政策，具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力。

滨州企业人力资源管理师需要具备以下能力：

1. 熟练掌握人力资源管理的各个模块，并能够对各个模块进行实操指导。

2. 熟悉劳动法律法规和劳动合同法，能够解决处理劳动纠纷问题。

3. 具备良好的组织协调能力，能够协调各个部门之间的工作配合。

4. 具备执行能力，能够按照公司战略目标制定具体的人力资源计划，并确保计划的执行。

5. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通，了解员工需求，解决员工问题。

滨州企业人力资源管理师需要通过国家职业技能鉴定，考试内容涉及专业理论知识和实操能力。取得证书后，可以到人力资源和社会保障局指定的培训单位或机构进行培训，并取得相应的岗位培训合格证书。

此外，滨州企业人力资源管理师还可以参加继续教育和培训，以适应人力资源管理领域的发展变化。该职业的发展前景十分广阔，随着企业的发展壮大，人力资源管理岗位的需求也会不断增加。同时，该职业具有很高的附加值，持证者可以通过自己的专业知识和技能为企业提供更加优质的服务，实现个人和企业的双赢。