本科能报考人力资源师。

报考人力资源师分等级，等级不同对报考条件的要求也有区别。如果是本科毕业，可能只能报考三级或四级，具体需以当地公告为准。此外，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上也可以报考。

人力资源师是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格认证，目前有四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级），二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级），一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。通过培训和考试，可以获得相应的证书，证明自身的人力资源管理和开发的综合能力。

本科是可以报考人力资源师的，具体需参考所在地的职业技能要求。

人力资源管理师报考条件需满足下面要求：

1. 拥有国家承认的大专以及以上学历，可以报考四级人力资源管理师。

2. 拥有3年的工作经验（实习期不算），可以报考三级人力资源管理师。

3. 拥有国家职业资格四级证书，拥有5年的工作经验，可以报考三级人力资源管理师。

注意事项：

1. 考试报名一般分为网上报名和现场报名两种形式。具体要以当地的报考公告为准。

2. 报名前需要准备的材料，一般包括身份证、学历证明、照片等。

3. 考试前需要提前预约考试时间，并按时到达考场参加考试。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试部门，获取更准确的信息。同时，备考人力资源管理师，建议提前准备相关知识和技能，做好充分的复习和准备。

本科可以报考人力资源师。

报考人力资源师对学历的要求是：

1. 专科：高等职业学院、地方以上普通高等学校应届大专以上毕业生可报名。

2. 本科：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

因此，如果是本科毕业生，只要满足其他报考要求如修完本专业所规定的学分，完成相应的工作经历等，即可报考。

需要注意的是，不同地区的人力资源考试报名时间、地点、要求可能会发生变化，需要以本地人事考试公告为准。