备考人力资源管理师的条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并继续报考助理人力资源管理师。

2. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，并继续报考助理人力资源管理师。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

4. 高中、中专和职高毕业生可以报考，但需要到户口所在地或工作地报考。

此外，还需要准备相关的考试内容，包括人力资源管理师职业道德、人力资源管理基础知识、专业技能考试以及论文答辩。其中，考试内容中的职业道德是考生必须了解的基础知识，包括从事人力资源管理活动应具备的理想、道德、纪律和行为规范。

建议根据具体情况进行备考，必要时可咨询专业人士。

备考人力资源管理师需要注意以下几点：

制定合理的学习计划。学习计划应该包括每天的学习时间安排，学习内容的分配，以及复习和巩固的时间。要确保每天都有足够的时间来学习人力资源管理的相关知识，包括理论知识和实践技能。同时，要保持一定的灵活性，以便应对临时出现的情况。

充分利用学习资源。学习资源包括教材、参考书、网络资源、培训课程、模拟考试等。要充分利用这些资源，认真阅读教材，理解每个知识点，参加培训课程以加深对知识点的记忆，并多做模拟试题来检验自己的学习成果。

定期复习。学习一段时间后，要定期复习之前学过的内容，以便更好地掌握已经学过的知识点。

保持良好的生活习惯。备考期间，要保持良好的生活习惯和睡眠质量，合理饮食，适量运动，保持身心愉悦，这些都有助于提高学习效率。

应对考试时的注意事项。考试时，首先要调整好心态，相信自己已经掌握了所需的知识，避免因为过度紧张而影响发挥。其次，要按照考试规定的时间和要求完成答题，注意时间分配，确保能够完成所有题目。最后，要认真检查试卷，发现错误及时改正。

总之，备考人力资源管理师需要制定合理的学习计划，充分利用各种学习资源，定期复习，保持良好的生活习惯，并应对好考试时的各种注意事项。希望这些注意事项能帮助你成功通过考试。

备考人力资源管理师的条件说明如下：

学历要求。具备国家认可的学历，包括全日制大学三年级以上，非全日制大专、本科以上必须取得相应的学位证书。

工作经验要求。考生需要具备一定的工作经验，如报考三级人力资源管理师，需要累计有4年的工作经验；报考二级人力资源管理师，则需要有3年的工作经验。

此外，考生还需要通过人力资源管理师考试指定教材进行系统化的学习，并配合平时的复习。在考试前需要进行集训，一般需要持续三到七天，同时还需要对历年真题进行复习并强化记忆。

总的来说，备考人力资源管理师需要考生具备一定的学历和工作经验，并按照科学的学习和复习方法进行准备。