北京市人力资源师的补贴标准因地区而异。

一般来说，取得技师（二级）以上职业资格即可申请技能提升补贴，补贴金额相当于本人6个月的可支配收入。具体的补贴标准和流程可以咨询当地人力资源和社会保障部门。

此外，北京市还对成功组织培训的人力资源机构给予每人次200元的补贴。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门了解更多细节。

申请北京市人力资源师补贴时需要注意以下几点：

1. 必须在法定劳动年龄内，且持有北京市人力资源和社会保障局颁发的人力资源师证书才可以申请补贴。

2. 申领补贴的人员需为企业在缴纳社会保险费状态。

3. 补贴标准会根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，具体标准需以当地规定为准。

4. 申请者需准备以下材料：身份证原件及复印件；社保卡原件及复印件（若无社保卡，提供本人银行存折本）；职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；技能提升补贴公示名单。

5. 申请时间：一般为考后3个月内申请。

6. 需要注意的是，不同行业或企业的人力资源管理对人才的要求不同，申请补贴的具体流程和要求可能因地区和行业而异，因此建议申请者提前了解当地政策和具体要求，以免错过申请时间或影响申请过程。

综上所述，申请北京市人力资源师补贴需要注意申请条件、补贴标准、申请材料、申请时间以及地区和行业政策的具体要求。

北京市人力资源师的补贴说明如下：

1. 取得职业资格证书之后，可以申领技能提升补贴。

2. 参加职业技能培训，通过考试取得相应职业资格证书后，可以申领职业技能培训补贴。

3. 人力资源师国家补贴一般是几千元，具体根据级别和地区有所不同，建议咨询相关机构或相关部门。

北京市人力资源师可以在满足申请条件后，向相关部门提交申请，以获取相应的补贴。