报考人力资源师的官方网站是国家职业资格鉴定考核表。网址为http://www.osta.org.cn/。

在该网站上，可以了解人力资源师报考的具体信息，包括报名时间、考试时间、考试形式等等。需要注意的是，人力资源师考试分为几个等级，不同等级的考试要求和难度不同，需要按照要求进行报名。

此外，建议在报考前确认自己是否符合相关条件，以免影响考试结果。

报考人力资源师网站注意事项包括以下几点：

1. 确认网站的可信度：在选择报考网站时，首先要确认其可信度，可以通过查看网站是否具备资质、是否正规备案等来判断。

2. 仔细阅读报考信息：在报考前，要仔细阅读网站上的信息，包括考试时间、报名时间、报名条件、考试内容等，确保自己了解所有信息。

3. 确认报名方式：不同的人力资源师考试，报名方式可能不同，需要仔细阅读相关信息，确认报名方式，避免出现错误。

4. 确认缴费方式：缴费方式也是需要注意的一个方面，确保网站提供的缴费方式是安全的，避免出现诈骗或缴费失败的情况。

5. 确认考试时间和地点：在报考时，要仔细阅读考试时间和地点，确认是否符合自己的时间和地点要求，避免出现无法参加考试的情况。

6. 确认报名资料：根据不同的人力资源师考试，报名时需要提交的资料也可能不同，需要仔细阅读相关信息，按照要求提交资料。

7. 谨慎选择培训机构：如果选择参加培训，需要谨慎选择培训机构，可以通过查看其资质、口碑、教学质量等方面来判断其是否符合自己的要求。

总之，在报考人力资源师考试时，需要注意确认网站的可靠性和准确性，仔细阅读相关信息，按照要求提交资料并选择合适的培训机构。

报考人力资源师的网站说明如下：

1. 正规的人力资源考试均由国家人力资源和社会保障部授权各地官方考试网站进行组织考试，考生需注意选择正规网站。

2. 考生进入官方网站后，需仔细查看是否是官方发布的报名入口，谨防钓鱼网站等虚假报名网站。

3. 报名时需要按照网站提示提交真实报名信息，包括身份证、学历证、照片等，并保证报名信息的真实性和准确性，否则可能会影响考试和证书的发放。

4. 提交报名信息后，需要按照网站提示进行缴费，缴费成功后才算报名成功，否则无法参加考试。

综上所述，报考人力资源师需在官方网站进行报名，并保证报名信息的真实性和准确性，完成缴费后才算报名成功。