human resources planning 基础释义：人力资源规划。

发音：/ˈhjuːmən ˈreɪsɪəʊs ˈplænɪŋ/

用法：人力资源规划是组织或企业为了实现战略目标，对人力资源进行管理的过程。

相关词汇：招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等。

怎么记：可以结合实际，如企业为了实现战略目标需要制定人力资源规划，同时结合记忆技巧，如词根词缀记忆、联想记忆等来加强记忆。

翻译的音标：Human Resources Planning [ˈhjuːmən] [ˈrezɪəʊs] [ˈplænɪŋ] 。

human resources planning基础释义：人力资源规划。

human resources planning的发音：['hjuːmən] ['əːdres] ['prəʊlɪən] ['prəʊlɪən]。

human resources planning的用法：通常指在组织发展战略的指导下，通过预测组织未来的人力资源需求并制定满足这些需求的政策和措施，包括人力资源的招聘、选拔、培训、调配、激励、保留等管理过程。

human resources planning的相关词汇：包括人力资源、招聘、选拔、培训、调配、激励、保留等词汇。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如，可以通过想象一个组织在制定人力资源规划时需要满足未来的人力资源需求来记忆。

常见用法：在人力资源管理中，human resources planning常见用法包括制定招聘计划、培训计划、调配计划等。

希望以上信息对您有帮助。

human resources planning: 人力资源规划

基础释义：对人力资源进行规划和管理的方法。

发音：/ˈhjuːmən ˈresəʊs ˈplænɪən/

用法：人力资源规划是企业管理的重要组成部分，它涉及到员工的招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等多个方面。

相关词汇：

人力资源管理：human resources management

招聘：recruitment

培训：training

薪酬管理：compensation management

绩效评估：performance evaluation

常见短语：

1. 制定人力资源规划：make a human resources planning

2. 调整人力资源规划：adjust the human resources planning

3. 实施人力资源规划：implement the human resources planning

4. 人力资源规划不足：human resources planning is insufficient

5. 人力资源规划体系：human resources planning system

相关词汇中的常见短语和相关词汇可能包括：招聘渠道（recruitment channels）、招聘广告（recruitment advertisements）、面试（interviews）、录用通知（offer notifications）、员工培训计划（employee training programs）等。这些短语和词汇与人力资源规划的各个方面密切相关。